programme des jeunes professionnels de l'OMI

L’Organisation maritime internationale – OMI recrute pour 3 postes pour le programme des jeunes professionnels de l’OMI

À travers le programme des jeunes professionnels de l’OMI, le Secrétaire général de l‘Organisation maritime internationale OMI recrute pour 3 postes a l’honneur d’annoncer un poste d’administrateur junior.

Date limite : 30 octobre 2023

À propos du programme des jeunes professionnels de l’OMI

Le programme des jeunes professionnels de l’OMI est un programme volontaire dans le cadre
duquel les États membres parrainent le détachement de jeunes professionnels de leur pays pour travailler à l’OMI. Le détachement est d’une durée de deux à trois ans maximum. Les JEA sont engagés au niveau P.2 et se voient confier un travail de fond pendant leur service à l’OMI, en plus de recevoir une formation et une familiarisation sur le tas.

Comment se fait la sélection pour le programme des jeunes professionnels de l’OMI ?

La sélection des candidats pour une place dans le programme se fait sur une base compétitive. Les JEA sélectionnés devraient prendre leurs fonctions à l’issue d’un
processus de recrutement réussi.

Comment participer au programme des jeunes professionnels de l’OMI ?

Les États membres souhaitant participer au programme sont encouragés à nommer un
maximum de trois candidats par poste de JEA (voir annexe pour plus de détails). 

Les candidatures reçues directement des candidats ne seront pas acceptées : seules les candidatures soumises par l’intermédiaire de l’État membre parrain concerné seront prises en considération. Les candidatures des États membres parrains doivent être accompagnées d’une lettre de candidature et contenir une lettre de motivation du candidat ainsi qu’un formulaire d’antécédents personnels de l’OMI. 

Les candidatures des États membres parrains doivent parvenir à l’Organisation au plus tard le 31 octobre 2023.

Informations complémentaires sur le programme des jeunes professionnels de l’OMI

  1. Les candidats désignés participant au programme doivent noter qu’ils ne s’attendent pas à une conversion ou à un engagement dans un poste permanent au sein de l’Organisation après la fin de la période d’affectation du JEA.
  2. En nommant des candidats à un poste dans le programme, les États membres parrains acceptent d’assumer la responsabilité de tous les coûts liés au JEA. Le programme est indépendant des postes financés par le budget ordinaire de l’Organisation et les postes de JEA s’y ajoutent. 
  3. Les conditions d’engagement des JEA nommés sont convenues par la signature d’un protocole d’accord confirmant, entre autres, l’ engagement de l’État membre parrain à couvrir tous les coûts liés aux JEA directement ou par l’intermédiaire de l’OMI. 
    Tous les coûts doivent être payés à l’avance à l’OMI, avant que le JEA ne rejoigne l’Organisation, afin qu’il ne soit pas compromis financièrement .
  4. Conformément à un protocole d’accord standard, les salaires, avantages sociaux,
    frais de déplacement, etc. d’un JEA peuvent être payés selon l’une des deux modalités suivantes : directement au JEA par l’
    État membre qui le parraine sous la modalité de « Personnel gratuit », ou par l’intermédiaire de l’
    Organisation sur la base d’un remboursement annuel par l’État membre parrain en tant que
    « Remboursement via l’OMI »
  5. Sous la modalité de « Remboursement par l’intermédiaire de l’OMI », une contribution annuelle de l’ État membre parrain sera perçue pour compenser les coûts de soutien administratif de l’Organisation (normalement 12 % de la somme dépensée).
  6. Sous la modalité « Personnel gratuit », une charge d’appui annuelle cible de
    10 000 dollars des États-Unis sera recherchée, mais une contribution alternative aux coûts de l’Organisation pourra être apportée, en espèces ou en nature, sur la base d’un accord entre l’Organisation et l’ État membre proposant la candidature.
  7. Dans le cas d’une nomination de « Personnel à titre gratuit » par un pays en développement, les coûts de soutien administratif de 10 000 $ US par an peuvent être imputés à un budget de coopération technique approprié pour le renforcement des capacités régionales.

Les positions disponibles pour le programme des jeunes professionnels de l’OMI

JPO 21-03 Administrateur junior, Département des partenariats et des projets (biosécurité)

Date limite de réception des candidatures des États membres : 31 octobre 2023

JPO 21-04 Administrateur junior, Département des partenariats et des projets (Innovation)

Date limite de réception des candidatures des États membres : 31 octobre 2023

JPO 21-05 Administrateur junior, Département des partenariats et des projets (Projets GES)

Date limite de réception des candidatures des États membres : 31 octobre 2023

JPO 21-07 Officier professionnel junior, Subdivision de la sécurité et de la facilitation maritimes, Division de la sécurité maritime

La date limite de réception des candidatures des États membres a été prolongée jusqu’au  2 octobre 2023.

JPO 21-09 Administrateur junior, Bureau de présence régionale pour la coopération technique pour l’Asie de l’Est (Manille, Philippines), Division de la coopération technique

La date limite de réception des candidatures des États membres a été prolongée jusqu’au  31 octobre 2023.

JPO 21-10 Administrateur junior, Subdivision de la gestion et de la coordination des programmes, Division de la coopération technique

La date limite de réception des candidatures des États membres a été prolongée jusqu’au   31 octobre 2023.

JPO 22-02 Administrateur auxiliaire, Département des technologies de l’information

La date limite de réception des candidatures des États membres a été prolongée jusqu’au   31 octobre 2023.

JPO 23-03 Officier professionnel junior, Division de la sécurité maritime

Date limite de réception des candidatures des États membres :  31 octobre 2023

JPO 23-04 Administrateur auxiliaire, Département des partenariats et des projets 

Date limite de réception des candidatures des États membres :  30 octobre 2023

Documents connexes

Pour postuler au programme des jeunes professionnels de l’OMI, veuillez cliquer sur l’un des postes ci-dessous ou visitez le site officiel.

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