Appel mondial aux ONG 2022 ! Bénéficiez d’un soutien financier et de renforcement des capacités pour votre projet innovant

Les candidatures sont maintenant ouvertes pour le pôle d’innovation interculturelle à l’endroit des ONG du monde pour bénéficier d’un soutien financier et de renforcement des capacités pour leur projet innovant.

Date limite : 2 décembre 2022

L’UNAOC et BMW Group, soutenus par Accenture, mobilisent leurs ressources, leur temps et leurs réseaux pour renforcer les projets sélectionnés. Ce nouveau modèle de collaboration entre l’ONU et le secteur privé crée un impact plus profond, car tous les partenaires apportent leur expertise respective pour assurer la croissance durable de chaque projet.

Objectifs de l’ Appel mondial aux ONG

• L’objectif principal du Centre d’innovation interculturelle est de connecter, d’autonomiser et d’élever les organisations innovantes de la société civile . L’IIH identifie et soutient des projets innovants qui sont déjà mis en œuvre et qui ont un potentiel d’expansion et de reproduction. Les organisations sélectionnées doivent mettre en œuvre le projet dans le but général de s’étendre et de s’adapter durablement à d’autres contextes. Les projets présentés dans le cadre de cet appel doivent avoir montré des résultats positifs pendant au moins sa première année de mise en œuvre.
• Les bénéficiaires bénéficieront d’un programme complet de renforcement des capacités d’un an visant à renforcer leur travail. Le programme de soutien consistera en un financement, une formation et un renforcement des capacités, un soutien et un mentorat personnalisés et une adhésion aux « leaders interculturels ». Après le programme de soutien d’un an, les anciens élèves de l’IIH continueront de bénéficier de leur adhésion Intercultural Leaders, qui donne accès à une communauté d’acteurs du changement travaillant dans le domaine du dialogue interculturel.

Participer et augmenter l’impact

Le Pôle d’innovation interculturelle se concentre sur le soutien de projets qui promeuvent l’ égalité des sexes, luttent contre l’extrémisme violent, la haine et les préjugés, et défendent l’ art , la culture et le sport comme vecteurs de cohésion sociale et de diversité, à travers :

• Soutien financier pour une croissance durable :  pour tirer parti de l’impact social des projets sélectionnés, jusqu’à dix finalistes recevront jusqu’à 20 000 USD chacun pour aider leur initiative à se développer de manière durable.
• Programme de renforcement des capacités d’un an : l’  UNAOC et BMW Group, avec le soutien d’Accenture, offriront aux bénéficiaires une série d’ateliers de renforcement des capacités et un soutien personnalisé d’une durée d’un an.
• Adhésion à la communauté des « leaders interculturels » : les  participants feront partie d’un réseau mondial d’acteurs du changement travaillant dans les domaines de l’inclusion sociale et de la diversité.

Avantages de l’ Appel mondial aux ONG

• Les anciens deviendront membres de « Intercultural Leaders », un projet de l’UNAOC en partenariat avec le groupe BMW. Intercultural Leaders est une plateforme exclusive de partage de compétences et de connaissances pour les organisations de la société civile et les jeunes leaders qui travaillent sur la résolution des tensions interculturelles. Grâce à un système en ligne innovant, Intercultural Leaders exploite la solidarité de ses membres pour maximiser l’impact de leur travail et les aider à favoriser la compréhension et la coopération interculturelles. Intercultural Leaders permet à ses membres de :
  • Faire partie d’une communauté unique d’acteurs du changement ;
  • Connectez-vous avec d’autres organisations et individus, découvrez d’autres projets, programmes et initiatives et collaborez avec eux;
  • Afficher les besoins de leur organisation et recevoir le soutien d’experts, permettant aux organisations de maximiser leur impact ;
  • Soyez informé des opportunités : concours, bourses, conférences, etc.

Informations sur le financement de l’ Appel mondial aux ONG

• Les bénéficiaires recevront un financement à utiliser pour l’expansion du projet et/ou la reproduction de leur projet. Le montant total du pool de financement peut atteindre 200 000 USD répartis également entre les finalistes.

Critère d’éligibilité de l’ Appel mondial aux ONG

• Les organisations qui soumettent un projet au concours doivent remplir chacun des critères suivants pour être jugées éligibles :
  • Les organisations doivent être enregistrées en tant qu’organisations à but non lucratif, telles qu’une organisation non gouvernementale, une organisation caritative, un établissement de recherche et d’enseignement, un syndicat , un groupe autochtone , une organisation confessionnelle , une association professionnelle, une fondation et des branches locales ou municipales de gouvernement.
  • Les organisations candidates doivent être opérationnelles depuis au moins 2 ans avant novembre 2022 ; avec une base de financement et la mise en œuvre du projet (c’est-à-dire que l’organisation doit prouver son enregistrement en tant qu’organisation à but non lucratif dans son pays d’opération d’ici novembre 2020 ou avant).
  • Les organisations candidates doivent gérer un projet axé sur la promotion du dialogue interculturel et favoriser des sociétés diverses et inclusives, et qui sont disposées à élargir leur champ d’action. Les exemples incluent des projets dans les domaines de la promotion de l’égalité des sexes, de la prévention de la xénophobie, de l’extrémisme violent et du discours de haine, de la promotion de l’utilisation du sport , de l’art et de la culture comme outils pour conduire le changement social et favoriser l’inclusion sociale.
  • L’organisation candidate doit avoir la volonté d’élargir le champ d’action du projet avec l’UNAOC, le groupe BMW et Accenture.
  • Les organisations qui ont déjà reçu un soutien de l’UNAOC ne sont pas éligibles pour postuler au pôle d’innovation interculturelle.
  • Les projets qui ont été soumis aux éditions précédentes du Pôle d’innovation interculturelle et qui n’ont pas été sélectionnés sont éligibles et encouragés à postuler à nouveau. Cependant, les organisations candidates ne peuvent pas avoir participé à des éditions précédentes du Marketplace of Ideas de l’UNAOC ou des BMW Group Awards.

CRITÈRES DE SÉLECTION de l’ Appel mondial aux ONG

comment les récipiendaires de l’innovation interculturelle sont-ils sélectionnés ?

Les projets présélectionnés seront évalués en fonction d’un ensemble complet de critères. Ces critères comprennent trois catégories principales :

LE PROJET POUR de l’ Appel mondial aux ONG

• Pertinence – est appropriée pour le public ciblé et dans le contexte local où elle est mise en œuvre, en tenant compte de la nécessité du projet, des défis posés par Covid-19 et de l’ODD auquel il s’attaque.
• Qualité  – entreprend une analyse approfondie des problèmes/questions et établit une stratégie d’intervention cohérente.
• Clarté  – définit des objectifs clairs et établit un lien logique entre les activités, les extrants et les résultats.
• Innovation  – dépasse les frontières et excelle dans l’utilisation de méthodes originales et novatrices (médias sociaux, arts, approche pédagogique, formation innovante, etc.)
• Mesurabilité  – l’impact du projet est mesurable (c’est-à-dire le nombre de bénéficiaires, les sondages sur le changement d’attitude, l’évaluation des changements de comportement, les changements de politique clairs, etc.)
• Durabilité  – démontre sa capacité à être durable à moyen et long terme.
• Réplicabilité  – a la capacité d’être reproduite et étendue dans différents contextes. Il s’agit d’un critère d’évaluation clé.

L’ORGANISATION POUR L’ Appel mondial aux ONG

• Structure organisationnelle  – est capable d’atteindre les objectifs fixés dans le projet.
• Engagement interculturel  – a démontré son intérêt et son engagement à favoriser des sociétés diversifiées et inclusives (par exemple, rapports antérieurs, lettres de recommandation, etc.).
• Plan de travail et budget  – a établi un budget réaliste pour reproduire ou étendre le projet.
• Transparence  – a fait des efforts réels et démontrés pour adopter une politique de transparence.
• Égalité  – a adopté des politiques d’égalité et de diversité telles qu’elles se reflètent dans les membres du personnel, les adhésions et les activités.

L’APPLICATION de l’ Appel mondial aux ONG

• Clarté  – montre une communication efficace des idées et fournit des exemples pertinents.
• Concision  – fournit des réponses claires et concises aux questions.
• Persuasion  – comprend des arguments perspicaces et un récit engageant.
• Les candidats sont encouragés à réfléchir à la manière dont le projet a fait face aux défis survenus dans le contexte de Covid-19 et à la manière dont le projet contribue à mieux reconstruire.

Pour plus d’informations sur l’Appel mondial aux ONG, visitez les liens ci-dessous :