Le Programme AWEC 2022 est l’accélérateur derrière des centaines de femmes entrepreneures africaines qui ont transformé et développé leurs entreprises. Nous recherchons les 200 prochaines femmes qui sont prêtes à rejoindre notre cohorte pour une expérience d’apprentissage appliqué à fort impact.
Du 17 janvier 2022 au 30 janvier 2022, l’AWEC acceptera les candidatures pour son programme hautement sélectif de renforcement des capacités en leadership et en gestion d’entreprise. Ce programme est conçu pour les femmes entrepreneures africaines qui cherchent à approfondir leurs connaissances, à accroître leurs compétences, à élargir leur réseau et à nouer des relations durables.
Qui devrait postuler au Programme AWEC 2022
Les femmes qui sont :
- Les fondateurs d’entreprises qui sont en activité depuis au moins deux ans dans n’importe quel secteur et qui comptent au moins deux employés (à temps plein ou à temps partiel) OU des femmes qui ont un concept d’entreprise solide et prévoient de lancer leur entreprise au cours de la prochaine année
- Les fondateurs d’entreprises sociales sont encouragés à postuler ; les fondateurs d’ONG ou d’organisations à but non lucratif ne sont plus éligibles au programme de 12 mois
- Citoyens de n’importe quel pays africain, vivant actuellement sur le continent ou dans la diaspora
- À l’aise avec le travail d’équipe et la collaboration à distance, en particulier avec les outils numériques
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit
- Capable d’accéder régulièrement (au moins une fois par semaine) à Internet via un ordinateur ou une tablette
- Les admissions à l’AWEC ne font aucune discrimination fondée sur la race, la religion, l’âge, le handicap, l’état civil, l’éducation, les revenus de l’entreprise ou la situation géographique.
Veuillez noter : Pour ceux qui vivent dans la diaspora, votre entreprise doit clairement avoir un impact sur l’Afrique à travers la création ou la livraison de ses produits ou services, ou en fonction du lieu de résidence de ses clients.
Ce que nous recherchons pour le Programme AWEC 2022
L’AWEC cherche à constituer des cohortes diverses dans lesquelles les boursiers partagent certaines caractéristiques cohérentes :
- Vision et résilience
- Clarté commerciale et connaissance du marché
- Engagement à développer leurs entreprises
- Motivation à faire partie d’une expérience d’apprentissage d’un an
À quoi s’attendre du Programme AWEC 2022
Ce programme est rigoureux et demande beaucoup de temps. Les boursiers doivent s’attendre à :
- Passez en moyenne 4 à 6 heures par semaine à participer aux activités de l’AWEC, principalement en ligne
- Participez à au moins une activité AWEC par semaine tout au long du programme, y compris les réunions Zoom
- Être mis au défi, étiré et inspiré à mesure qu’ils acquièrent de nouvelles connaissances
- Développer des compétences, construire leur réseau de pairs et transformer leurs entreprises
- Être jumelé à un mentor et s’approprier sa relation mentor/mentoré
- Être présenté à un groupe de pairs et contribuer activement aux discussions et activités de groupe
- Avoir accès à un conseiller de programme auprès duquel ils peuvent demander de l’aide en cas de besoin
- Répondre à des enquêtes périodiques pour améliorer l’expérience globale
Veuillez considérer sérieusement ces engagements avant de postuler et/ou d’accepter une offre de participation à l’AWEC.
Tous les boursiers AWEC doivent avoir un accès fiable à Internet, au moins une fois par semaine. L’AWEC exige que les boursiers participent à des appels de vidéoconférence, ce qui nécessite généralement plus de bande passante que la navigation Internet classique.
Comment vous en bénéficierez Programme AWEC 2022
Une fois le programme de 12 mois terminé avec succès, les boursiers :
- Tisser des liens avec un réseau diversifié de femmes entrepreneurs africaines
- Établir une relation avec un mentor d’affaires senior
- Renforcer les compétences en stratégie, leadership et gestion d’entreprise
- Acquérir les compétences en finance, marketing et stratégie nécessaires pour développer et faire évoluer leur entreprise
- Développer une boîte à outils de compétences non techniques, y compris la confiance en soi, la résilience, la collaboration et les communications interculturelles
Rendez-vous importants au Programme AWEC 2022
La cohorte 5 se déroulera de juin 2022 à mai 2023. Il y a une période d’orientation en ligne de quatre semaines au cours du mois de mai 2022.
Nous organisons généralement deux événements pendant le programme – à mi-parcours et à la fin. Compte tenu de l’impact continu et des incertitudes de la COVID-19, on ne sait pas pour le moment si ces événements seront en personne ou virtuels pour la cohorte 5. Bien que ces expériences offrent de précieuses opportunités d’apprentissage et de réseautage, la participation n’est pas obligatoire.
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