Rédiger son CV (“Curriculum Vitae » en latin, qui signifie parcours de vie) est un passage obligatoire pour toute personne qui aspire à travailler pour une entreprise privée, dans une administration. Que ce soit pour votre stage, votre premier emploi ou un job spontané, c’est un passage indispensable pour les étudiants en fin de cycle et les nouveaux diplômés. Voici Comment rédiger son premier CV, même sans expérience.
Vous n’avez pas encore rédigé un CV et vous vous demandez ce que vous allez bien y mettre dedans. Si vous êtes un lycéen, un nouveau bachelier, ou même un nouveau diplômé, vous n’avez pas encore assez d’expériences, à part quelques petits jobs de vacances.
Vous n’avez pas de souci à vous faire, vous pouvez rédiger un bon Curriculum Vitae (CV) avec le peu que vous avez comme expériences.
Vous devez faire une présentation claire, aérée et organisée lorsque vous rédiger son premier CV, même sans expérience.
Voici la structure classique que tout CV doit respecter :
- Votre état civil (il se met en haut à gauche) et comprend : prénoms et nom en capitale, e-mail, adresse, contact.
- Votre cursus de formation et diplômes obtenus (il faut mettre en titre Formation ou Education)
- Votre expérience professionnelle (titre Stage et Expériences professionnelles)
- Vos compétences ou aptitudes (titre, compétences ou aptitudes)
- Vos centres d’intérêts (titre Loisirs ou centres d’intérêts)
Il est important que ces rubriques se fassent voir sur votre CV et être aéré pour faciliter la lecture. Il doit pouvoir tenir sur une ou deux pages en format A4.
Vous devez savoir qu’il faut toujours mettre en exergue les éléments solides qui pèseront pour votre candidature et ayant une relation avec le poste auquel vous candidatez.
Dans la rubrique Formation et Stages et Expériences professionnelles, pensez à toujours commencer par les plus récents. Si vous avez déjà le Baccalauréat, il est n’est pas utile de mentionner le CEPD, LE BEPC ou le Probatoire (BAC1).
Exemple :
Formation et diplômes
2018-2020 : BTS Etudiant en communication des entreprises, Institut Aéronautique, Lomé.
2016- 2018 : Baccalauréat, Lycée Du Littorale, Bangui.
Lire aussi : Quelques conseils pour rédiger un Curriculum Vitae (CV) attrayant et convaincant
Conseil 1 : Donnez un titre au CV | Comment rédiger son premier CV, même sans expérience.
Vous devez vous démarquer des autres candidats. La plupart des gens mettent CV en haut. C’est vieux ! Mettez directement le titre du poste auquel vous postulez. Ce titre informe le recruteur sur ce que vous recherchez comme emploi.
Exemple :
– Etudiant en Communication des Entreprises cherche stage de fin d’étude.
Conseil 2 : Valorisez vos expériences.
La plupart du temps, les étudiants en fin de formation, les lycéens manquent d’expériences professionnelles. Et c’est normal. Mais il faut savoir mettre en valeur les rares stages, les activités extra-scolaires et les projets en groupe ou personnelles que vous avez pu mener.
· Valorisez vos stages de perfectionnement en mentionnant très clairement ce que vous avez fait au cours de ce stage, sans exagérer ni mentir.
Exemple :
Février à Mars 2020 : Stage en communication à L’Hôtel DELICE,
Mise à jour de la base de données des clients et fournisseurs.
· Parlez aussi des expériences associatives et également des projets et des réalisations que vous avez menés. Il peut s’agir du bénévolat dans n’importe quel domaine. Même si vous avez été délégué de classe, dirigez un projet en groupe. Mentionnez-les !
Exemple.
Membre de l’association Aide aux Orphelins.
Animation d’une Page Instagram en coiffure, 20000 followers.
Toutes ces expériences sont importantes, mais ne retenez que l’essentiel et ne surchargez pas votre CV si une expérience n’a rien à avoir avec l’offre d’emploi auquel vous allez postuler, ne la mentionnez pas. Mettez les expériences qui sont en relation avec le domaine de l’offre d’emploi.
Conseil 3 : Détaillez vos compétences | Comment rédiger son premier CV, même sans expérience.
La section « Compétences » est très primordiale, elle constitue un atout pour vous faire remarquer par le recruteur et vous place en avant des autres candidats qui ont le même diplôme. La plupart du temps, on mentionne les compétences linguistiques (les niveaux des différentes langues maitrisés.) et la maîtrise des différents outils bureautiques et aussi d’autres logiciels informatiques que vous maîtrisez.
En plus des compétences citées ci-haut, si vous avez des compétences numériques telles que l’animation des réseaux sociaux, la création de site internet, l’infographie, vous pouvez les mentionner, car ils sont très recherchés de nos jours par les entreprises.
Conseil 4 : Parlez de vos engagements sociaux ou collectives | Comment rédiger son premier CV, même sans expérience.
La plupart du temps, les recruteurs sont aussi à la recherche de candidats ayant eu des responsabilités ou des engagements dans le domaine social. Il ne faut pas ignorer de dire que vous êtes par exemple membre d’une organisation, une association ou avez participé à l’organisation d’une action humanitaire ou sociale.
Ces compétences permettent aux recruteurs de mesurer votre capacité de travailler en équipe, la prise d’initiative et l’acceptation des responsabilités. Enfin n’oubliez surtout pas d’y mettre les qualités et compétences qui sont en relation avec le domaine d’emploi auquel vous postulez.
En conclusion, nous vous invitons à mettre à jour sans cesse vos CV afin d’y intégrer les nouvelles expériences et compétences acquises. Et chaque CV doit être différent et prendre en compte l’emploi auquel vous postulez. Vous venez de lire Comment rédiger son premier CV, même sans expérience.
