Appel à candidatures au programme de bourses Gratitude Network 2024 , un programme gratuit d’un an pour les dirigeants à but non lucratif et leurs organisations partout dans le monde. Le programme renforce la confiance et les capacités des dirigeants et fournit des outils et des processus pour étendre l’impact de l’organisation.
Date limite : 18 février 2024
Table des matières
Description du programme de Gratitude Network Fellowship
Les boursiers du Gratitude Network ont accru leur confiance en leur leadership et dirigent plus efficacement. Ils disposent d’équipes mieux alignées, prêtes à exécuter un plan stratégique pluriannuel pour amener l’organisation à un niveau supérieur – augmentant ainsi le nombre d’enfants et de jeunes qu’ils impactent.
Structure du programme de Gratitude Network Fellowship
- 12 mois (juillet 2024-juin 2025)
- Engagement de temps mensuel de 10 heures
- Séances virtuelles mensuelles
- 35 à 40 boursiers dans une cohorte mondiale
Objectif du programme de Gratitude Network Fellowship
- Ils accélèrent la croissance d’entrepreneurs sociaux à fort impact qui travaillent à améliorer la vie des enfants et des jeunes dans trois domaines clés : l’éducation , la santé et le bien-être, les droits des enfants.
Avantages programme de Gratitude Network Fellowship
- Dirigeants
- Apprenez à planifier, suivre et atteindre vos objectifs
- Développer, gérer et déléguer l’équipe plus efficacement
- Connectez-vous et apprenez d’autres dirigeants d’organisations à but non lucratif
- Organisation
- Équipe de direction alignée
- Vision d’expansion claire alignée sur les objectifs de l’organisation
- Plan stratégique pluriannuel
- Impact pour les bénéficiaires
- Changement de trajectoire d’impact
- Augmentation du nombre d’enfants et de jeunes touchés
Qui soutiennent-ils pour le programme de bourses Gratitude Network ?
- Les leaders à impact social et leurs organisations à but non lucratif en phase de croissance servent les enfants et les jeunes sous-représentés et/ou mal desservis avec des solutions communautaires éprouvées en matière d’éducation, de soins de santé et de sécurité dans le monde entier.
- Les Gratitude Fellows sont engagés et prêts à étendre l’impact de leur organisation grâce au développement et à la croissance du leadership, au renforcement des capacités de l’organisation et à une planification stratégique réfléchie.
Critère d’éligibilité du programme de bourses Gratitude Network
- Le programme de bourses du Gratitude Network s’adresse à la fois au leader de l’organisation et au développement de l’organisation. Les candidats et l’organisation doivent répondre à TOUS les critères d’éligibilité ci-dessous.
- Organisation
- Organisation à but non lucratif, caritative ou ONG légalement enregistrée
- Au moins deux ans
- Doit avoir au moins deux employés à temps plein (y compris le candidat)
- Les bénéficiaires doivent être principalement des enfants/jeunes et servis dans l’une des catégories suivantes : Éducation, Santé et bien-être, Droits des enfants.
- Prêt à évoluer et à étendre l’impact de l’organisation
- Candidat/Responsable
- Possède un pouvoir de décision stratégique pour l’organisation
- Engagé à temps plein auprès de l’organisation
- Prêt et intéressé à diriger l’organisation à travers la mise à l’échelle et l’expansion de l’impact
- Respecter les engagements de temps et le calendrier du programme de bourses Gratitude Network
- Organisation
Pour plus d’informations ou pour candidater pour le programme de bourses Gratitude Network 2024 pour leaders des ONG/Organisations , clique sur les boutons ci-dessous :
