Bourses pour les femmes africaines dans le leadership et la consolidation de la paix de King’s College de Londres

Les bourses pour les femmes africaines dans le leadership et la consolidation de la paix sont désormais ouvertes aux candidatures. Les bourses sont offertes par King’s College de Londres et African Leadership Center.

Date limite : 30 avril 2024

À propos des Bourses pour les femmes africaines de King’s College de Londres

• Ce prix est offert aux jeunes femmes africaines, en particulier issues de contextes touchés par des conflits, intéressées à poursuivre des carrières en recherche, en politique et en pratique dans le(s) domaine(s) de la paix, de la sécurité et du développement.
• Le programme de bourses est conçu pour exposer les femmes africaines aux approches de sécurité et de consolidation de la paix en utilisant des études de leadership pour les analyser et développer leur expertise pour générer des idées et des processus de changement dirigés par les Africains. La bourse vise à ancrer cette expertise en matière de paix et de sécurité dans l’intégrité et la poursuite de l’excellence.

Cadre des Bourses pour les femmes africaines de de King’s College de Londres

La bourse est alignée sur divers cadres régionaux et mondiaux de paix et de développement, notamment :

• Les résolutions 1325 et 2250 du Conseil de sécurité des Nations Unies (RCSNU) qui appellent à une participation accrue des femmes et des jeunes aux processus de paix.
• Objectifs de développement durable 5- Égalité des sexes et 16- Paix, justice et institutions fortes
• Agenda 2063 de l’Union africaine – Aspiration 4 – Une Afrique pacifique et sûre, Aspiration 6 – Une Afrique dont le développement est axé sur les populations, s’appuyant sur le potentiel des peuples africains, en particulier ses femmes et ses jeunes, et prenant soin des enfants et Aspiration 7 – Afrique en tant qu’acteur et partenaire mondial fort, uni, résilient et influent.

Le programme de bourses est complet et vise à renforcer l’expertise et les capacités des femmes africaines, en les plaçant en mesure de remettre en question le discours dominant et patriarcal sur les questions liées aux conflits et à la sécurité. À la fin du programme, les boursiers acquièrent des connaissances académiques, des compétences en recherche, une formation en mentorat, une expérience pratique et sont liés à un réseau d’experts africains renommés dans le domaine de la paix, de la sécurité et du développement, pour lancer leur carrière.

Phases des Bourses pour les femmes africaines de de King’s College de Londres

Le programme est livré en deux phases :

• Phase 1 :  La première phase consiste en un programme de formation de 12 mois basé au King’s College de Londres. Cette phase comprendra des séances régulières de mentorat de groupe avec des universitaires, des analystes politiques et des praticiens renommés. Il comprendra également un programme de maîtrise en leadership mondial et consolidation de la paix, qui sera dispensé au King’s College de Londres. Pendant une grande partie de cette phase, les boursiers seront basés au King’s College de Londres. En outre, les boursiers passeront de brèves périodes au Centre de leadership africain (ALC) à Nairobi et à l’Institut d’études sur le développement (IDS) de l’Université de Nairobi, où ils devront entreprendre des recherches et rédiger des documents de recherche sur la paix, la sécurité et le développement. en Afrique.
  • Visites institutionnelles :  Au cours de la période de 12 mois au King’s College de Londres, les boursiers entreprendront des visites d’institutions universitaires, politiques et de recherche travaillant sur les questions de paix, de sécurité et de développement.
• Phase 2 :  Pour la deuxième phase, les boursiers seront attachés à certaines universités partenaires ou centres d’excellence en Afrique, pour une période de 6 mois. Pendant cette période, les boursiers travailleront en tant que membres du corps professoral et contribueront, entre autres activités, à la recherche universitaire et politique. Cette phase est conçue pour encourager la diffusion et l’échange d’idées sur les questions étudiées lors de la première phase du programme.
  • Projet de recherche :  Au cours de la phase 2, les boursiers devront également mener un projet de recherche sur un aspect clé de la paix, de la sécurité et du développement, et produire un rapport de recherche et une note d’orientation à partir de leurs recherches. Ces résultats seront publiés et diffusés via des plateformes et publications universitaires et politiques pertinentes. Cette phase de recherche et de rédaction durera 6 mois.
  • Mentorat :  au cours des deux phases, les boursiers auront accès au réseau de mentors du programme, sous la forme d’un mentorat de groupe régulier et d’une formation sur des questions thématiques clés. Des séances de mentorat individuelles seront également encouragées, afin de guider les étudiants tout au long du programme.

Admissibilité des Bourses pour les femmes africaines de de King’s College de Londres

• Les candidats doivent être des citoyennes de pays africains. Les candidats issus de contextes touchés par un conflit sont encouragés à postuler.
• Les candidats retenus doivent détenir des documents de voyage valides avant d’être acceptés.
• Les candidats doivent être titulaires d’un master ou d’un baccalauréat et une expérience professionnelle supplémentaire sera valorisée.
• Les candidats doivent avoir une connaissance ou une expérience des questions relatives aux droits des femmes, au genre et au développement.
• Les candidats doivent être capables de démontrer leur engagement à contribuer aux travaux en faveur de la paix, de la sécurité et du développement en Afrique et de montrer comment un diplôme d’études supérieures leur permettrait de le faire.
• Les candidats doivent être capables de démontrer leur capacité à entreprendre des recherches sur des questions liées à la paix, à la sécurité et au développement en Afrique.
• Les candidats doivent démontrer leur engagement envers les valeurs fondamentales du programme : promouvoir les idées et les processus de changement menés par les Africains ; Pensée indépendante ; Intégrité; Poursuite de l’excellence; Reconnaissance de l’Agence Jeunesse et Respect de la diversité sous toutes ses formes.
• Les candidats doivent avoir un plan démontrable sur la manière d’utiliser les connaissances acquises grâce à la bourse, à leur retour dans leur pays et/ou organisation.
• Les candidats doivent parler couramment l’anglais parlé et écrit, car tous les aspects du programme sont dispensés en anglais. Un test de compétence en anglais sera requis pour obtenir une acceptation inconditionnelle du MSc

Comment postuler aux Bourses pour les femmes africaines

1. Visitez le site officiel , ou cliquez sur le bouton « VISITEZ LE SITE OFFICIEL » ci-dessous .
2. Puis télécharger le fichier pdf correspondant au type de bourse que vous souhaitez postuler
3. Dans le document, vous trouverez plus d’informations et cliquez sur le lien d’inscription ou sur le bouton « S’inscrire maintenant «  ci-dessous :

Pour plus d’informations ou pour candidater aux Bourses pour les femmes africaines de de King’s College de Londres, cliquez sur les boutons ci-dessous :