Postulez au Programme de leadership des femmes 2025 de Institut UONGOZI (Entièrement financée)

L’Institut UONGOZI lance un appel à candidatures de femmes leaders africaines de tous les secteurs pour son Programme de leadership féminin. Ce programme de six mois aide les participantes à relever les défis uniques en matière de leadership qui empêchent souvent les femmes d’accéder à des postes de direction sur le lieu de travail. Il s’adresse aux femmes leaders de haut niveau et émergentes et vise à améliorer leurs compétences en matière de prise de décisions stratégiques, de gestion des ressources humaines et de leadership.

Date limite : 15 Juillet 2025

A propos du Programme de leadership féminin

Le programme renforce la pensée stratégique, améliore les compétences en communication, aiguise le leadership du changement et équipe les participants avec des techniques pour équilibrer le travail et la vie personnelle tout en occupant des postes de direction. Il comprend un forum d’une journée sur le leadership des femmes, qui rassemble des hauts dirigeants et des leaders émergents tanzaniens pour échanger des idées et des pratiques exemplaires visant à promouvoir l’inclusion des femmes dans le leadership.

La formation s’étend sur six jours consécutifs et met l’accent sur le développement du leadership personnel, le professionnalisme et l’image de marque, l’analyse stratégique et la prise de décision, ainsi que l’analyse financière pour les cadres. Le programme comprend également un coaching et un mentorat, avec un engagement mensuel estimé de 1 à 4 jours. Le coaching aide les participants à identifier les domaines de croissance, à fixer des objectifs de performance et à renforcer leur confiance grâce à des séances individuelles et de groupe. Le mentorat aide les participants à trouver et à entretenir des relations avec des mentors pour les aider à devenir les leaders qu’ils aspirent à être.

L’éligibilité exige que des femmes africaines occupent des postes de niveau intermédiaire ou supérieur dans tous les secteurs. Les participantes doivent terminer toutes les sections du programme (Women’s Leadership Forum, formation, coaching et mentorat) et soumettre des devoirs notés pour obtenir leur diplôme. Les critères de sélection comprennent au moins cinq ans d’expérience en leadership, sept ans d’expérience professionnelle et un baccalauréat d’un établissement accrédité.

Documents de candidature du Programme de leadership féminin

La candidature nécessite

• un CV (maximum trois pages),
• une lettre de recommandation et d’autorisation de l’employeur confirmant la pleine participation,
• ainsi qu’une déclaration de motivation (450 à 500 mots) expliquant les réussites du leadership, les défis et les raisons de postuler.

Détails du Programme de leadership féminin

• Début : Octobre
• Durée : 6 mois
• ENTIÈREMENT FINANCÉ : Les participantes au programme reçoivent des bourses entièrement financées
• Eligibilité : Des femmes africaines occupant des postes de niveau intermédiaire et supérieur dans tous les secteurs

Avantages du Programme de leadership féminin

Ce programme offre aux femmes leaders des opportunités d’apprentissage inégalées, notamment le Forum sur le leadership des femmes, la formation, le coaching et le mentorat. Il leur permet également d’accéder à des leaders d’opinion du monde entier. Le corps professoral est composé d’experts dans le domaine de la transformation et du leadership du monde entier.

• Renforce vos capacités de réflexion stratégique
• Améliore vos compétences personnelles, relationnelles et organisationnelles en matière de leadership
• Améliore votre capacité à traduire vos idées en résultats tangibles
• Vous aide à devenir un grand communicateur qui peut inspirer le changement
• Aiguise vos compétences en leadership du changement
• Vous dote des techniques et des connaissances nécessaires pour atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Critères de sélection du Programme de leadership féminin

Les critères de sélection comprennent :

• Au moins cinq ans d’expérience en supervision, en gestion ou en leadership
• Au moins sept ans d’expérience professionnelle
• Baccalauréat minimum d’un collège ou d’une université

Pour obtenir plus d’informations ou pour candidater à la Women’s Leadership Programme 2025, cliquez sur les boutons ci-dessous :