Êtes-vous une organisation africaine expérimentée dans la conception de dialogues menés par des jeunes ou dans l’engagement des jeunes dans l’espace politique ? Postulez maintenant Young Africa Works de la Fondation Mastercard. La Fondation Mastercard recherche un partenaire technique (ou un consortium de partenaires) pour soutenir le déploiement des prochaines éditions de notre série de dialogues Young Africa Works en 2025.
Date limite : 18 Octobre 2024
Table des matières
Objectif de Young Africa Works de la Fondation Mastercard
La Fondation Mastercard recherche un partenaire technique (ou un consortium de partenaires) pour soutenir le déploiement des prochaines éditions de la série de dialogues Young Africa Works en 2025. L’objectif est d’intégrer un partenariat capable de fournir une expertise technique, opérationnelle et de mise en œuvre en matière de mobilisation des connaissances, d’engagement des parties prenantes, d’hébergement de dialogues intergénérationnels dirigés par des jeunes, de gestion d’événements et de résultats post-événement pour assurer la bonne exécution de la série de dialogues.
Les candidatures sont ouvertes à partir du 3 octobre 2024 et se clôturent le 18 octobre 2024.
LA SÉRIE DE DIALOGUES DE YOUNG AFRICA WORKS SUR UN TRAVAIL DIGNE ET ÉPANOUISSANT
La série de dialogues Young Africa Works est le modèle de dialogue de la Fondation Mastercard qui propose un espace dirigé par des jeunes pour un dialogue intergénérationnel orienté vers l’action entre les jeunes entrepreneurs et les principaux dirigeants des secteurs public et privé. Ensemble, ils examinent les obstacles à l’accès au travail digne, co-créent des solutions et galvanisent les engagements, les investissements et les changements de politique de l’écosystème pour permettre notamment à l’entrepreneuriat dirigé par les jeunes d’être une voie vers un travail durable, digne et épanouissant. Après une édition inaugurale réussie de la série de dialogues au Ghana en 2024, la Fondation envisage d’organiser des éditions supplémentaires en 2025, en prévision du Sommet Young Africa en 2026.
L’OBJECTIF DE CET APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT
La Fondation Mastercard recherche un partenaire technique (ou un consortium de partenaires) pour soutenir le déploiement des prochaines éditions de la série de dialogues Young Africa Works en 2025. L’objectif est d’intégrer un partenariat capable de fournir une expertise technique, opérationnelle et de mise en œuvre en matière de mobilisation des connaissances, d’engagement des parties prenantes, d’hébergement de dialogues intergénérationnels dirigés par des jeunes, de gestion d’événements et de résultats post-événement pour assurer la bonne exécution de la série de dialogues.
VOTRE RÔLE EN TANT QUE PARTENAIRE
Le rôle du partenaire est de permettre un nombre convenu de dialogues orientés vers l’action entre les jeunes entrepreneurs et les acteurs de l’écosystème des secteurs public et privé sur les aspirations des jeunes à un travail digne et épanouissant et les conditions requises pour que l’entrepreneuriat dirigé par les jeunes s’épanouisse comme voie vers des opportunités de travail dignes.
PORTÉE DES TRAVAUX Young Africa Works de la Fondation Mastercard
Le partenaire sera chargé de soutenir la Fondation Mastercard dans les domaines suivants :
Volet 1 : Pré-convocation – Mobilisation des connaissances et des parties prenantes
- Élaboration d’une note conceptuelle contextuelle par pays : Collaborer à l’élaboration d’une note conceptuelle spécifique à chaque pays pour chaque édition du dialogue.
- Discussions de groupe dirigées par des jeunes : Menez des discussions de groupe avec les jeunes concernés et les organisations dirigées par des jeunes pour chaque édition du dialogue.
- Produit de connaissance/Synthèse : Élaborer un dossier de synthèse des connaissances sur le sujet ou l’axe thématique de chaque édition du dialogue.
- Atelier préparatoire dans le pays : Organiser et animer un atelier préparatoire dans le pays pour chaque édition du dialogue.
- Élaboration de l’ordre du jour et approche de facilitation : Élaborer des ordres du jour, une approche de facilitation et des ressources. Cela comprendra la recherche d’animateurs ou de mentors qualifiés pour les modérateurs de jeunes et leur intégration.
- Listes d’invités externes : Créez des listes d’invités externes pertinents, y compris des acteurs de l’écosystème extérieurs au réseau de partenaires de la Fondation.
- Sélection et préparation préalable à la convocation des jeunes : Élaborer des critères de sélection, sélectionner et préparer les jeunes participants et les organisations dirigées par des jeunes à leur participation.
- Préparations préalables à la convocation des partenaires d’ancrage et des acteurs de l’écosystème : Préparez les partenaires d’ancrage et les acteurs de l’écosystème de la Fondation avec des mises à jour, des exigences, des conseils et des astuces sur les meilleures pratiques d’engagement avec les jeunes.
Volet 2 : Pré-congrès – Logistique et gestion de l’événement
- Portée des travaux pour l’agence de gestion d’événements : Développer et gérer la portée des travaux de l’agence de gestion d’événements.
- Portée des travaux pour la documentation et le reporting : Définir et gérer la portée des travaux pour la documentation et le reporting de chaque édition de dialogue.
- Plan de compensation pour les jeunes : Plan de compensation pour les jeunes participant à chaque édition du dialogue.
- Élaboration du budget de l’événement : Rédiger le budget de chaque édition du dialogue en fonction du contexte du pays.
- Réservation de lieux et vérification de l’adéquation : Réservez et inspectez les lieux pour vérifier leur adéquation à chaque édition du dialogue.
- Développement du dossier de presse : Développer un dossier de presse pour chaque édition de dialogue.
Volet 3 : Exécuter la convocation
- Assurer une exécution d’événement de haute qualité : Superviser l’exécution du dialogue avec une agence événementielle.
- Ressources visuelles et vidéo : Créez des ressources visuelles et vidéo pour chaque édition, à utiliser avant, pendant et après l’événement.
- Rapport narratif, visuel, photographique et vidéo : Soumettre un rapport narratif, visuel, photographique et vidéo de l’agence après chaque édition.
CE QUE NOUS RECHERCHONS – Young Africa Works de la Fondation Mastercard
- Êtes-vous une entreprise ou une organisation dirigée par des Africains et expérimentée dans la conception de dialogues menés par des jeunes ou dans l’engagement des jeunes dans l’espace politique ?
- Connaissez-vous les acteurs de l’écosystème des secteurs public et privé africains et possédez-vous une expérience et une capacité préalables à les réunir pour dialoguer avec les jeunes ?
- Les candidatures qui incluent des partenariats solides dirigés par des jeunes ou des alliances avec des organisations pertinentes dirigées par des jeunes sont fortement encouragées.
- Les entreprises/organisations d’aide à la jeunesse et les organisations et entités dirigées par des jeunes possédant l’expertise décrite sont particulièrement encouragées à postuler.
- Les partenaires qualifiés sont encouragés à identifier et à démontrer comment ils prévoient de collaborer avec d’autres prestataires de services nécessaires pour renforcer leur capacité à assumer les responsabilités clés de chaque volet de travail.
Les principaux éléments à prendre en compte lors de la sélection sont les suivants :
- Solide expérience dans la conception de dialogues menés par les jeunes : connaissance de l’engagement et de l’habilitation des jeunes, de la voix et de l’action des jeunes, en particulier dans le développement des politiques, des entreprises et de l’entrepreneuriat.
- Mobilisation et engagement des acteurs de l’écosystème et des connaissances : Expertise en mobilisation des connaissances, dynamique des secteurs public et privé africains, engagement des acteurs de l’écosystème et capacité à faciliter le dialogue entre ces acteurs et les jeunes pour influencer les politiques.
- Expertise en analyse et synthèse des politiques : Expérience dans la réalisation d’analyses politiques de haute qualité et dans la traduction des données probantes en produits de connaissances et en informations concis.
- Partenariats, sensibilisation et engagement des jeunes : Expérience de travail avec des organisations dirigées par des jeunes et d’engagement des jeunes, en particulier dans les discussions sur les politiques et les programmes d’encouragement du commerce et de l’économie ou de l’entrepreneuriat à travers le continent et sur les thèmes pertinents.
- Expérience en gestion d’événements : Expérience avérée dans la gestion d’événements à grande échelle, notamment ceux impliquant diverses parties prenantes.
- Capacités de supervision logistique : Solides capacités logistiques, y compris la gestion des lieux, la budgétisation, la documentation et le traitement des paiements.
VOTRE MANIFESTATION D’INTÉRÊT – CE QU’IL FAUT SOUMETTRE
- Un bref profil institutionnel (1 page) décrivant l’expérience et les qualifications pertinentes de l’organisation.
- Une proposition méthodologique détaillée décrivant comment l’organisation s’acquittera des tâches clés décrites dans chaque volet, y compris les ressources internes et externes nécessaires et comment l’organisation intégrera les partenariats et la sensibilisation dirigés par les jeunes.
- Profils et CV (max 2 pages) des membres clés de l’équipe qui seront impliqués dans le projet.
- Projet de budget de ligne.
Veuillez soumettre les éléments ci-dessus dans un (1) fichier PDF.
CRITÈRES D’ÉVALUATION – Young Africa Works de la Fondation Mastercard
- Pertinence organisationnelle, expérience, pertinence, expertise et expérience de l’équipe proposée 10 %
- Expérience dans la conception de dialogues menés par des jeunes et l’intégration de partenariats avec des jeunes pour la mission 30 %
- Qualité de la méthodologie et de l’approche proposées pour mettre en œuvre chaque axe de travail 30 %
- Mobilisation des acteurs et des connaissances de l’écosystème des secteurs public et privé, analyse et synthèse des politiques. 20 %
- La pertinence et la faisabilité du budget proposé 10%
- Total 100%
QUAND ET COMMENT SOUMETTRE VOTRE MANIFESTATION D’INTÉRÊT
Les candidatures sont ouvertes à partir du 3 octobre 2024 et se clôturent le 18 octobre 2024. Les manifestations d’intérêt doivent être soumises par voie électronique à [email protected] avec copie à [email protected] avant 23h59 le 18 octobre 2024. L’objet du courrier électronique doit inclure « Manifestation d’intérêt pour le rôle de partenaire technique de la série de dialogues Young Africa Works ».
Pour toute question, veuillez contacter les contacts ci-dessus avant le 15 octobre 2024.
PUBLICATION ET PROPRIÉTÉ DU MATÉRIEL
Tous les documents développés dans le cadre de ce projet seront la propriété de la Fondation Mastercard. Le ou les partenaires techniques devront signer un accord de confidentialité (NDA) et transférer tous les droits de propriété intellectuelle à la Fondation Mastercard.
LA FONDATION MASTERCARD
La Fondation Mastercard est un organisme de bienfaisance canadien enregistré et l’une des plus grandes fondations au monde. Elle travaille avec des organisations visionnaires pour faire progresser l’éducation et l’inclusion financière afin de permettre aux jeunes d’Afrique et aux jeunes autochtones du Canada d’accéder à un travail digne et épanouissant. Créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une société publique, la Fondation est une organisation indépendante distincte de l’entreprise, avec des bureaux à Toronto, Kigali, Accra, Nairobi, Kampala, Lagos, Dakar et Addis-Abeba. Ses politiques, ses opérations et ses décisions en matière de programmes sont déterminées par le conseil d’administration et la direction de la Fondation.
En Afrique, la stratégie Young Africa Works de la Fondation fixe un objectif ambitieux : d’ici 2030, notre travail permettra à 30 millions de jeunes en Afrique, en particulier aux jeunes femmes, d’accéder à un travail digne et épanouissant. En utilisant l’emploi des jeunes comme mesure essentielle du progrès socio-économique, nous souhaitons aider des millions de personnes à sortir de la pauvreté. La stratégie Young Africa Works est actuellement mise en œuvre dans sept pays africains. La Fondation estime que l’emploi des jeunes est essentiel pour ouvrir la voie à la prospérité, tant pour les jeunes que pour leurs sociétés.
Pour plus d’informations ou pour candidater au Young Africa Works de la Fondation Mastercard, cliquez sur les boutons ci-dessous :