Offre de volontariat Oxfam-Québec 2027 Chargé ou chargée de programmes RH
À propos
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Table des matières
- Présentation de l’Offre de volontariat Oxfam-Québec
- Responsabilités – Offre de volontariat Oxfam-Québec
- Profil recherché – Offre de volontariat Oxfam-Québec
- Conditions et avantages – Offre de volontariat Oxfam-Québec
- Disponibilités attendues – Offre de volontariat Oxfam-Québec
- Engagements de l’organisation
Présentation de l’Offre de volontariat Oxfam-Québec
Oxfam-Québec propose un poste temporaire, syndiqué et à temps plein d’un an, dans le cadre d’un remplacement de maternité. L’entrée en fonction est prévue en janvier 2027. La région d’intervention indiquée est l’Afrique.



Sous la supervision du gestionnaire des ressources humaines internationales, la personne recrutée prend en charge la dotation des volontaires du Programme de coopération volontaire (PCV). Elle accompagne également les équipes sur les pratiques RH et veille au respect des exigences de conformité.
Responsabilités – Offre de volontariat Oxfam-Québec
- Coordonner le recrutement avec les équipes d’Oxfam-Québec et des bureaux pays, en veillant à la qualité du parcours des candidats.
- Conseiller les volontaires sur la préparation au départ, l’intégration et la formation pré-départ, et proposer des améliorations.
- Former et accompagner les équipes du PCV sur les questions de ressources humaines.
- Analyser les données RH pour améliorer les pratiques et soutenir les objectifs de recrutement.
- Conseiller les équipes sur les stratégies de recrutement et la gestion des conflits.
- Veiller à l’application des politiques RH, notamment concernant les conditions d’affectation et la sécurité.
- Suivre les évolutions légales et réglementaires concernant les volontaires et assurer la conformité auprès des bureaux pays et des bailleurs de fonds.
Profil recherché – Offre de volontariat Oxfam-Québec
- Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Au moins cinq ans d’expérience dans un poste similaire, dont trois ans minimum en recrutement et intégration.
- Connaissance des ONG de coopération et des règles de base encadrant le travail et le volontariat dans la région desservie.
- Connaissance de HR Wize et de Microsoft Office.
- Bilinguisme français-anglais requis pour les échanges avec Oxfam International, les partenaires et les bureaux pays. L’espagnol constitue un atout.
- Le titre de CRHA et une expérience de volontariat sont des atouts.
- Capacités d’organisation, de conseil, d’écoute et de communication interculturelle, ainsi qu’autonomie, proactivité, jugement et sens de l’éthique.
- Adhésion aux principes féministes intersectionnels, de décolonisation et antiracistes.
Conditions et avantages – Offre de volontariat Oxfam-Québec
- Salaire : de 66 800 $ à 81 400 $, selon l’expérience.
- Horaire flexible de 35 heures par semaine.
- Travail hybride avec au moins cinq jours au bureau par mois.
- Cinq semaines de vacances et congé des Fêtes payé, du 23 décembre au soir au 3 janvier au matin.
- Jour férié flottant correspondant au lundi de Pâques, utilisable pour une autre fête religieuse ou culturelle.
- Quatorze jours de congés maladie ou personnels.
- Assurances collectives comprenant les soins dentaires, REER collectif et programme d’aide aux employés et à leur famille.
Disponibilités attendues – Offre de volontariat Oxfam-Québec
Le poste nécessite de pouvoir adapter ses horaires, travailler occasionnellement le soir ou la fin de semaine et voyager au Canada ainsi qu’à l’international.
Engagements de l’organisation
Oxfam-Québec applique une politique de tolérance zéro envers les comportements contraires à son code de conduite, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, la corruption et la fraude. L’organisation encourage les candidatures des personnes autochtones, noires et racisées, des personnes en situation de handicap et des membres de la communauté LGBTQ+.
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