Bourses « Energize Africa Health » 2026 : l’AUDA-NEPAD recrute 15 chargés de mission en Afrique
À propos
L’Agence de développement de l’Union africaine (AUDA-NEPAD) a lancé un appel à candidatures pour le programme « Energize Africa Health », une initiative destinée à renforcer les capacités africaines dans les domaines de la santé publique, du développement des femmes et des jeunes, ainsi que de la coopération régionale. Dans le cadre de ce programme, 15 postes de Chargés de mission Energize Africa Health sont ouverts aux ressortissants des États membres de l’Union africaine.
Cette opportunité s’adresse aux jeunes professionnels qualifiés souhaitant contribuer à la mise en œuvre de programmes continentaux alignés sur l’Agenda 2063 de l’Union africaine. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 23 novembre 2026.
Table des matières
Qu’est-ce que le programme Energize Africa Health ?
Le programme Energize Africa Health s’inscrit dans les efforts de l’AUDA-NEPAD visant à renforcer les systèmes de santé, l’autonomisation des jeunes et des femmes, ainsi que le développement durable à travers le continent africain.
Les boursiers sélectionnés seront intégrés au sein de différentes Communautés économiques régionales (CER) et travailleront avec les gouvernements, partenaires au développement et institutions régionales pour soutenir la mise en œuvre des priorités de l’Union africaine.
Présentation du recrutement du programme de Bourses Energize Africa Health
L’Agence de développement de l’Union africaine (AUDA-NEPAD) ouvre 15 postes de chargés de mission « Energize Africa Health » aux ressortissants des États membres de l’Union africaine. Les personnes retenues travailleront avec les communautés économiques régionales (CER), les États membres et les partenaires de développement.
La nomination est prévue dans le cadre d’un contrat de l’Union africaine à durée déterminée de 11 mois.
Lieux d’affectation du programme de Bourses Energize Africa Health
- Centurion, Afrique du Sud ;
- Lusaka, Zambie ;
- Tripoli, Libye ;
- Arusha, Tanzanie ;
- Libreville, Gabon ;
- Abuja, Nigeria ;
- Djibouti ;
- Gaborone, Botswana.
Missions principales du programme de Bourses Energize Africa Health
Les bénéficiaires du programme participeront notamment à :
- La planification et la mise en œuvre de programmes régionaux de santé publique ;
- L’intégration des questions de jeunesse, de genre et de développement dans les politiques publiques ;
- La recherche et l’analyse des politiques régionales ;
- L’organisation de consultations et de réunions techniques ;
- Le suivi-évaluation des programmes ;
- La collecte et l’analyse de données ;
- La mobilisation de ressources et la recherche de partenariats ;
- La rédaction de notes techniques et rapports ;
- La promotion de solutions numériques pour améliorer le suivi des programmes.
Ils contribueront également à renforcer la coopération entre les Communautés économiques régionales, les États membres de l’Union africaine et les partenaires de développement.
Profil recherché du programme de Bourses Energize Africa Health
Les candidats doivent démontrer :
- Une bonne connaissance de l’Union africaine et de ses institutions ;
- Une compréhension des politiques liées à la santé publique, au genre et à la jeunesse ;
- De solides capacités d’analyse et de communication ;
- Une aptitude à travailler dans des environnements multiculturels ;
- Une capacité à collaborer avec des gouvernements, organisations internationales et autres parties prenantes ;
- Une bonne maîtrise des outils numériques et de Microsoft Office.
Conditions de candidature du programme de Bourses Energize Africa Health
Les candidats doivent remplir l’une des conditions suivantes :
Option 1
- Master en santé publique, études du développement, politiques publiques ou domaine connexe ;
- Au moins un an d’expérience professionnelle pertinente.
Option 2
- Licence dans un domaine pertinent ;
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente.
L’expérience acquise au sein d’institutions multilatérales, d’organisations de développement ou d’organismes régionaux constitue un atout important.
Exigences linguistiques
Les candidats doivent maîtriser au moins une des langues de travail de l’Union africaine :
- Français ;
- Anglais ;
- Portugais ;
- Arabe ;
- Swahili ;
- Espagnol.
La connaissance d’une ou plusieurs autres langues officielles de l’Union africaine constitue un avantage supplémentaire.
Durée du contrat
Les bénéficiaires seront recrutés dans le cadre d’un :
Contrat à durée déterminée de 11 mois.
Rémunération et avantages
Les candidats sélectionnés bénéficieront d’un package comprenant :
- Une rémunération annuelle brute de 27 200 dollars américains ;
- Une assurance médicale ;
- Un billet d’avion en classe économique ;
- Une indemnité d’installation ;
- Une indemnité de fin de contrat.
Cette rémunération est conçue pour soutenir les jeunes professionnels tout au long de leur mission régionale.
Dossier et dépôt de candidature
- Une lettre de motivation expliquant l’intérêt pour un emploi au sein de l’AUDA-NEPAD ;
- Un CV détaillé et actualisé de cinq pages maximum, précisant la nationalité, l’âge et le sexe ;
- Les coordonnées complètes de trois références professionnelles : nom, adresse, téléphone, fax et adresse électronique ;
- Des copies certifiées conformes des diplômes et titres universitaires ;
- Un rapport récent d’évaluation des performances, uniquement pour les candidats internes.
Date limite de réception : 23 novembre 2026.
Inscription et candidature sur le portail
En cas de difficulté technique pour créer un profil ou déposer une candidature, contacter [email protected]. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Pour postuler aux Bourses « Energize Africa Health », cliquez sur les boutons ci-dessous :
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