GLOBSEC Young Leaders Forum 2026 – Appel à candidatures
Les candidatures sont ouvertes pour le GLOBSEC Young Leaders Forum 2026. Vous souhaitez rejoindre les conversations audacieuses et la communauté du Forum GLOBSEC 2026 ? Les candidatures pour la 13e édition du Forum des Jeunes Leaders de GLOBSEC sont désormais ouvertes.
Date limite : 06 Mars 2026
Table des matières
A propos du Forum Jeunes leaders GLOBSEC
Le GLOBSEC Young Leaders Forum (GYLF) revient pour sa 13e édition en marge du GLOBSEC Forum 2026. Ce programme prestigieux rassemble de jeunes professionnels du monde entier pour participer à des débats stratégiques et contribuer à façonner les décisions globales. Depuis sa création, il a accueilli plus de 360 participants issus de 60 pays et 160 institutions.
Objectifs de GLOBSEC Young Leaders Forum
- Donner une voix aux jeunes experts dans les discussions sur la sécurité, la géopolitique et l’économie mondiale.
- Favoriser un dialogue équilibré en termes de genre, expertise et perspectives.
- Créer un réseau international de leaders émergents engagés dans la transformation systémique du 21e siècle.
Critères d’Éligibilité du Forum Jeunes leaders GLOBSEC
- Jeunes professionnels âgés de 25 à 35 ans.
- Expérience et expertise avérées dans au moins un des domaines suivants :
- Sécurité et défense.
- Priorités européennes et politiques de l’UE.
- Géopolitique et partenariats stratégiques.
- Transformation digitale, IA et cybersécurité.
- Économie, énergie et sécurité climatique.
Processus de candidature de GLOBSEC Young Leaders Forum
- Remplir le formulaire en ligne.
- Date limite : 6 mars 2026 (minuit CET).
Impact attendu du Forum Jeunes leaders GLOBSEC
Les participants auront l’opportunité de :
- Contribuer aux débats stratégiques du GLOBSEC Forum.
- Échanger avec des leaders issus des gouvernements, entreprises, universités et société civile.
- Rejoindre une communauté internationale influente et engagée.
Pour plus d’informations ou pour candidater au GLOBSEC Young Leaders Forum 2026, cliquez sur les boutons ci-dessous :
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