Appel à candidature pour la mise en place du cadre consultatif des jeunes avec les Nations Unies (CCJNU) au Togo

Les candidatures sont lancées pour le CCJNU au Togo à l’endroit des jeunes âgé(e) de 15 à 30 ans, engagé(e) ou non dans une organisation, un mouvement ou une initiative portée par des jeunes.

Date limite : 04 Décembre 2025

Contexte du CCJNU

Le Togo est un pays jeune par sa population avec près de 75 % de son effectif global âgée de moins de 35 ans. Cette forte proportion de la jeunesse est à la fois un atout pour le développement du pays mais aussi un gros défi pour les gouvernants et leurs partenaires dans la mesure où ils doivent trouver des solutions idoines aux nombreuses préoccupations et aspirations de cette frange de la population.

Tirer profit du dividende démographique que constitue une telle structure démographique, dépend de la mise en œuvre de politiques économiques et sociales adaptées, soutenues par des investissements ciblés. Conscient de cet enjeu, le Système des Nations Unies (SNU) et le Gouvernement togolais ont fait de la “problématique jeunesse” un axe prioritaire du Cadre de Coopération pour le Développement Durable (CCDD 2019–2023) et de la Feuille de Route Gouvernementale 2020–2025, en vue d’accélérer la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD).

Dans ce contexte, la Stratégie mondiale des Nations Unies pour la Jeunesse, intitulée « Jeunesse 2030 : Travailler avec et pour les jeunes », met un accent particulier sur la participation active des jeunes dans les processus décisionnels. Elle promeut un dialogue constant entre le SNU et la jeunesse à travers des mécanismes formels et informels, afin de mieux écouter, comprendre et répondre à leurs besoins. C’est dans cette logique que s’inscrit la création du Cadre Consultatif des Jeunes avec les Nations Unies (CCJNU), identifié comme une réponse à une lacune constatée dans le rapport de l’Équipe Pays des Nations Unies (UNCT) en 2020.

Le CCJNU vise à renforcer le partenariat entre les Nations Unies et les jeunes togolais en leur offrant un espace structuré, inclusif et durable de participation. Il permettra d’intégrer efficacement leurs voix dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes onusiens au Togo. En lien direct avec le Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable (UNSDCF 2023–2026) et le Youth UNCT Scorecard, ce dispositif contribuera à une gouvernance participative et à une meilleure représentativité des jeunes dans le processus de développement durable du pays.

Objectif du CCJNU

Le CCJNU constitue une plateforme permanente de dialogue visant à renforcer le partenariat entre les Nations Unies et la jeunesse togolaise dans toute sa diversité, y compris les jeunes vivant avec un handicap, afin de s’assurer que leurs voix soient prises en compte et qu’aucun jeune ne soit laissé de côté.

Plus spécifiquement, il permet de :

• Renforcer la gouvernance inclusive et la redevabilité du SNU vis-à-vis des jeunes, considérés comme partenaires et bénéficiaires du développement durable ;
• Accroître la participation effective des adolescents et jeunes, en particulier des filles, des jeunes femmes et des jeunes en situation de handicap, dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et politiques ;
• Promouvoir l’intégration des priorités et approches centrées sur les jeunes dans les stratégies de mise en œuvre des ODD, y compris le partage de connaissances, le plaidoyer et la co-création d’initiatives innovantes.

Rôles et responsabilités du CCJNU

Le CCJNU agit comme un organe consultatif et un mécanisme de participation auprès des Nations Unies. À ce titre, il a pour rôles et responsabilités de :

• Conseiller l’UNCT sur les enjeux, priorités et opportunités stratégiques liés aux adolescents et aux jeunes ;
• Contribuer à l’examen et au suivi des programmes, stratégies et rapports annuels des Nations Unies, afin de garantir la prise en compte des perspectives et besoins des jeunes ;
• Appuyer la collecte et la documentation des défis, innovations et bonnes pratiques portés par les jeunes au Togo ;
• Promouvoir le dialogue intergénérationnel et le partenariat entre les agences onusiennes, les pouvoirs publics et les organisations de jeunes et de jeunesse ;
• Suivre la mise en œuvre de la Stratégie des Nations Unies pour la Jeunesse et des engagements nationaux en faveur des jeunes, en veillant à ce qu’aucun jeune ne soit laissé de côté.

Composition du CCJNU et durée du mandat

Le CCJNU est composé de 38 membres âgés de 15 à 30 ans, représentant de manière équilibrée les six régions administratives du Togo. La répartition par âge sera la suivante : 30% entre 15 et 19 ans, 40% entre 20 et 24 ans, et 30% entre 25 et 30 ans. La parité filles-garçons (50%-50%) sera strictement respectée et 15% des places seront réservées aux jeunes en situation de handicap.

Le mandat des membres est fixé à deux (2) ans, renouvelable une fois sur la base d’une évaluation des performances.

La composition se décline comme suit :

• 18 représentant(e)s régionaux(ales), non membres d’organisations de jeunes, à raison de 3 par région (Grand Lomé, Maritime, Plateaux, Centrale, Kara, Savanes) ;
• 20 représentant(e)s d’organisations de jeunes, en lien avec les axes prioritaires de la Feuille de route gouvernementale et du Cadre de coopération des Nations Unies, avec 50% de filles ou jeunes femmes, répartis comme suit :
  • 3 en Jeunesse, Paix et Sécurité ;
  • 3 en Santé et Assainissement ;
  • 3 en Environnement et Changement climatique ;
  • 3 en Éducation ;
  • 3 en Formation et entrepreneuriat des jeunes ;
  • 3 en Droits humains et citoyenneté ;
  • et 2 représentant(e)s du Conseil National de la Jeunesse (CNJ) commis d’office.

Modalités et critères de sélection du CCJNU

La sélection se fera de manière compétitive et transparente.

Critères d’éligibilité :

• Être de nationalité togolaise ;
• Être âgé(e) de 15 à 30 ans au moment de la candidature ;
• Être engagé(e) dans une organisation, un mouvement ou une initiative portée par des jeunes ou non ;
• Avoir une expérience ou un intérêt pour l’un des domaines suivants : Jeunesse Paix et Sécurité ; Santé & Assainissement ; Éducation ; Formation et entrepreneuriat des jeunes ; Droits de l’homme et éducation à la citoyenneté ; Environnement et Changement climatique ;
• Avoir un esprit d’équipe, une bonne capacité de communication et savoir exprimer clairement ses idées ;
• Maîtriser la langue française (une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout).

Note : Les associations de personnes en situation de handicap seront spécifiquement informées et encouragées à proposer des candidatures, afin de garantir une participation inclusive.

Modalités de candidature du CCJNU

Les candidatures seront soumises en ligne via un formulaire Google

Les documents ci-après seront joints dans le formulaire en ligne suivant le type de candidature :

• Une lettre de motivation (1 page max.) ;
• Un curriculum vitae (2 pages max.) ;
• Une lettre de recommandation d’une organisation de jeunesse, institution académique ou structure communautaire.

Date limite de soumission du CCJNU

Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le jeudi 04 décembre 2025 à 17H00 GMT. Aucune candidature reçue après ce délai ne sera considérée.

Pour obtenir plus d’informations ou pour candidater, cliquez sur les boutons ci-dessous :