Global Heumann Fellowship Opportunité pour les leaders porteurs de handicap

Opportunité pour les leaders porteurs de handicap à postuler pour Global Heumann Fellowship 2025

Le Global Heumann Fellowship (GHF) est à la recherche de leaders handicapés et visionnaires ayant fait leurs preuves dans les domaines du plaidoyer, des politiques, des communications et de la collaboration influente. Les boursiers doivent avoir la capacité d’être efficaces tout en travaillant à distance et de faire preuve de flexibilité en travaillant avec une équipe diversifiée et mondiale. Avant de commencer cette demande, assurez-vous d’avoir lu toutes les informations concernant le GHF et le World Institute on Disability (WID).

Date limite : 28 février 2025

Rôles et responsabilités des boursiers Global Heumann Fellowship

Les Global Heumann Fellowship sont responsables de :

  • Promouvoir la mission et les valeurs fondamentales de WID au sein de la région du boursier et de sa présence mondiale
  • Assurer le reflet de la mission et des valeurs fondamentales de WID tout au long du processus de candidature, du développement du programme des boursiers, des travaux pertinents et des plans d’action futurs.
  • Établir et renforcer des alliances pour faire progresser le changement avec WID et pour le développement professionnel futur du boursier
  • Mener des recherches pertinentes qui favoriseront les résultats applicables et renforceront le pouvoir des personnes handicapées
  • Créer un plan de projet durable basé sur la recherche pour guider la mise en œuvre régionale et mondiale tout au long et à la fin de la bourse
  • Responsable de mener des recherches approfondies qui aboutissent à un livre blanc publié par WID
  • Produire des ressources multimédias qui démontrent les résultats de la recherche et les objectifs organisationnels du boursier. 
  • Maintenir une communication cohérente et un intérêt proactif dans les relations avec les mentors, le personnel de WID et les autres personnes impliquées dans la recherche, les projets et les responsabilités du boursier.

Exigences et éligibilité des boursiers Global Heumann Fellowship

La bourse Global Heumann recherche des leaders visionnaires handicapés ayant une expérience démontrée en matière de plaidoyer, de communication et de collaboration influente. Doit avoir la capacité d’être efficace tout en travaillant à distance et de maintenir une flexibilité en travaillant avec une équipe diversifiée et mondiale.

  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente au sein du mouvement pour les droits des personnes handicapées
  • Avoir vécu une expérience en tant que personne handicapée
  • Expérience dans le plaidoyer sur les questions mondiales relatives aux droits des personnes handicapées. Flexibilité et capacité à travailler avec une supervision limitée et à s’adapter rapidement à des missions nouvelles ou inattendues.
  • Engagement envers l’excellence et être un membre de l’équipe fiable, réactif et responsable tout au long de la bourse.
  • Maîtrise de l’anglais – haut niveau d’aisance avec l’utilisation de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit
  • S’engagera à temps partiel (~ 20 heures/semaine) dans le projet de recherche et le programme de bourses proposés tout au long de l’année de la bourse.
  • A actuellement une carrière professionnelle dans le domaine des droits des personnes handicapées à la fin de la bourse

Exigences souhaitables pour le Global Heumann Fellowship

  • Détenir un diplôme universitaire (obtenu aux États-Unis ou à l’étranger) équivalent à un baccalauréat américain obtenu avant la date limite de candidature
  • Possède une solide base de connaissances en matière de défense des droits du handicap et des droits de l’homme.
  • Accès quotidien à Internet, à un ordinateur personnel et à un environnement de travail adapté
  • Volonté et capacité de travailler occasionnellement à des horaires atypiques, en s’adaptant à différents fuseaux horaires
  • Volonté d’être disponible sur les modes de communication instantanés tels que WhatsApp ou Signal
  • Avoir une expérience significative en rédaction ou être un écrivain publié sur les questions liées aux droits des personnes handicapées

Engagement de temps et emplacement des Global Heumann Fellowship

Il s’agit d’une bourse de recherche à temps partiel d’une durée de douze mois, d’une durée de juillet 2024 à juillet 2025. Les personnes qui ont vécu une expérience de handicap et sont actives dans la communauté des personnes handicapées et qui possèdent une vaste expérience ou un leadership dans les domaines des droits des personnes handicapées et de la justice pour les personnes handicapées sont encouragées à appliquer. 

À l’heure actuelle, tous les membres de WID travaillent à distance partout aux États-Unis et la bourse est entièrement virtuelle. Les boursiers, WID et les collaborateurs établiront la fréquence des réunions en tenant compte des multiples fuseaux horaires. Le boursier retenu doit posséder le droit de travailler dans le lieu où il sera basé. WID n’est pas en mesure de sponsoriser des visas ou une réinstallation pour cette bourse. 

  • Emplacement : À distance
  • Engagement de temps : Temps partiel (jusqu’à 20 heures/semaine)
  • Mandat : Juillet 2025 à Juin 2026

Candidature et calendrier Global Heumann Fellowship

  • 1er janvier 2025 : Ouverture de la période de candidature pour la cohorte 2025-2026 du Global Heumann Fellowship (GHF).
  • 28 février 2025 : Clôture de la période de candidature. Toutes les candidatures doivent être soumises avant 23h59, heure du Pacifique (UTC-8).
  • Mars 2025 : Début du processus d’examen des candidats.
  • Juin 2025 : Fin du processus d’examen des candidats. Tous les candidats sont informés par e-mail de l’état de leur sélection.
  • 1er juillet 2025 : La cohorte 2025-2026 du GHF commence officiellement sa période de bourse.
  • 30 juin 2026 : Fin de la période de validité de la bourse 2025-2026.

Comment postuler pour le Global Heumann Fellowship

La candidature est liée ci-dessous et demandera des informations sur les données démographiques, les affiliations organisationnelles actuelles, la motivation personnelle et la portée du projet de recherche proposé par le candidat. Les détails des éléments écrits qui seront demandés sont décrits ci-dessous. Assurez-vous de récupérer ces matériaux à l’avance. Toutefois, l’application peut être sauvegardée et réactivée si nécessaire. 

Note: Seules les demandes soumises par l’intermédiaire de la plateforme d’enquête désignée seront acceptées. Les soumissions doivent être complétées avant le 28 février 2025 à 23 h 59, heure du Pacifique (UTC-8). Toutes les réponses et tous les documents doivent être soumis en anglais.

Veuillez vous assurer de lire et de comprendre toutes les instructions pour chaque question. Nous demandons que toutes les réponses et tous les documents soient soumis en anglais. 

  1. CV : Vous pourrez télécharger votre CV/CV sous forme de document. Les types de fichiers acceptés sont : doc/docx ou pdf, avec une taille de fichier maximale de 500 Ko.
  2. Lettres de soutien ou de recommandation : vous pourrez énumérer les noms de vos références, votre relation avec elles, puis fournir jusqu’à trois lettres de soutien/recommandation. Veuillez vous assurer qu’au moins deux des lettres constituent des recommandations professionnelles. La fourniture de lettres de soutien ou de recommandations est facultative ; cependant, nous vous encourageons fortement à soumettre ces lettres supplémentaires à votre dossier de candidature. 

Il existe deux façons de soumettre vos lettres de soutien ou de recommandation après avoir rempli la demande :

  1. Les documents peuvent être envoyés par courrier électronique à [email protected] avec pour objet « Lettres de recommandation pour (votre nom) » par vous-même ou par vos arbitres. Nous accuserons réception par email.
  2. Déclaration personnelle : une déclaration écrite doit être préparée, répondant à la question ci-dessous. Il y aura une zone de texte ouverte avec une limite de 3 000 caractères (hors espaces), dans laquelle vous pourrez copier et coller votre déclaration personnelle.

Invite : Judy Heumann était une pionnière des droits des personnes handicapées, une leader incroyable et une militante luttant pour les droits et les opportunités de plus d’un milliard de personnes handicapées dans le monde. Dans le livre de Judy, Being Heumann: An Unrepentant Memoir of a Disability Rights Activist , Judy déclare que « le changement ne se produit jamais au rythme auquel nous pensons qu’il devrait ».

Veuillez préparer une déclaration personnelle, décrivant ce que cette citation pourrait signifier pour vous personnellement et expliquant pourquoi vous aimeriez devenir Global Heumann Fellow, votre aptitude à cette bourse et quels sont vos objectifs personnels.

  1. Proposition de projet de recherche : les boursiers seront chargés de mener des recherches pertinentes qui favoriseront les résultats applicables pour faire progresser le domaine des droits des personnes handicapées et de la justice et/ou autonomiser davantage les personnes handicapées. Les candidats devront répondre à des questions et fournir des réponses écrites concernant les éléments suivants :
  • le sujet du projet de recherche ou le(s) concept(s) que vous espérez explorer,
  • quels objectifs d’apprentissage espérez-vous atteindre,
  • quel impact pensez-vous que votre recherche aura, et
  • quel soutien espérez-vous recevoir de la part de WID et de nos partenaires

Vous devez d’abord choisir un domaine d’intervention :

  • Solutions d’accessibilité et de conception universelle
  • Planification d’urgence, réduction des risques de catastrophe et justice climatique
  • Inclusion de la communauté mondiale
  • Autre domaine d’intervention pertinent de votre choix

Vous devrez ensuite préparer les éléments suivants à copier et coller dans des zones de texte ouvertes :

  • Jusqu’à trois objectifs d’apprentissage (une à deux phrases chacun)
  • Un résumé de votre proposition de recherche (limite de 4 000 caractères)

Pour plus d’informations ou pour candidater au Global Heumann Fellowship 2025 , cliquez sur les boutons ci-dessous :

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