Programme Atlantic Fellows for Social and Economic Equity 2025-2026 pour acteur du changement

Êtes-vous un acteur du changement engagé dans la lutte contre les inégalités ? Voulez-vous apprendre des universitaires, des innovateurs, des activistes et des organisations de changement social, ainsi que des dernières recherches universitaires et des avis d’experts sur les inégalités ? Êtes-vous prêt à unir vos forces à celles d’un réseau mondial de pairs à vie ? Postulez au Programme Atlantic Fellows for Social and Economic Equity 2025-2026.

Les candidatures sont maintenant jusqu’au jeudi 10 janvier 2025

Conditions d’admissibilité du Programme Atlantic Fellows for Social and Economic Equity

Les candidats aux parcours résidentiel et non résidentiel du Programme Atlantic Fellows for Social and Economic Equity doivent avoir au moins 7 ans d’expérience et être en mesure de répondre aux exigences de langue anglaise de la LSE. Les candidats au parcours résidentiel doivent également être éligibles pour être admis au programme MSc in Inequalities and Social Science de la LSE.

Les candidats au programme Atlantic Fellows for Social and Economic Equity doivent être en mesure de démontrer leur capacité à répondre aux critères d’admissibilité suivants.

Boursiers résidentiels du Programme Atlantic Fellows for Social and Economic Equity

1. Les candidats doivent être admis au MSc en inégalités et sciences sociales de la London School of Economics. Ces exigences comprennent un diplôme de 2:1 ou l’équivalent dans n’importe quelle discipline. Une formation en sciences sociales et/ou une expérience de travail dans le domaine de la politique sociale sont avantageuses, mais pas essentielles. Veuillez vous référer à la page du programme pour plus de détails.
2. Les candidats doivent répondre à l’exigence standard de langue anglaise de la LSE.
3. Les candidats doivent avoir au moins 7 ans d’expérience faisant preuve de courage, de soins, de leadership et d’engagement dans la promotion de solutions équitables aux inégalités.

Note: Les candidats qui ont obtenu un doctorat, qui ont obtenu une maîtrise au cours des trois dernières années ou qui étudient actuellement pour obtenir un diplôme, ne seront normalement pas pris en compte pour le parcours résidentiel.

Boursiers non résidents

1. Les candidats doivent répondre à l’exigence standard de langue anglaise de la LSE.
2. Les candidats doivent avoir au moins 7 ans d’expérience faisant preuve de courage, de soins, de leadership et d’engagement dans la promotion de solutions équitables aux inégalités.

Note: Pour le volet non résidentiel, nous visons à être inclusifs et à encourager les candidatures de candidats non traditionnels. Nous accueillons donc les candidatures des candidats titulaires d’un diplôme de premier cycle (2:2 et plus) et de ceux qui ne détiennent pas de diplôme de premier cycle. Ce parcours est également ouvert aux candidats déjà titulaires d’un diplôme de troisième cycle.

Critères de sélection du Programme Atlantic Fellows for Social and Economic Equity

Les candidats doivent nous donner une idée claire de qui ils sont, de leurs valeurs et de leur travail, en particulier en ce qui concerne leur expérience de la lutte contre les inégalités ; la clarté de leur vision et de leur impact futur ; et leur engagement et leur volonté d’apprendre et de contribuer à la communauté AFSEE.

Expérience

Un engagement profond en faveur du changement social, soutenu par au moins sept ans d’expérience substantielle dans le monde réel dans la lutte contre les inégalités dans l’élaboration des politiques, la recherche, la construction de mouvements, l’activisme ou dans d’autres contextes connexes.

Note: La bourse n’a pas de limite d’âge inférieure ou supérieure, mais se concentre plutôt sur l’expérience.

Clarté de la vision et impact futur

• Des idées innovantes, un sens clair de l’objectif, le courage de poursuivre un changement durable et significatif, et un plan pour utiliser l’apprentissage offert par le programme pour produire un impact futur réel, à travers une idée pour une thèse ou un projet.
• Volonté d’évoluer et de se développer en tant que leader de manière à adopter et à promouvoir les principes d’équité sociale et économique et leur pratique.
• Potentiel de jouer un rôle déterminant dans l’élaboration d’une vision, d’une direction et d’un programme inspirants pour le changement social dans des zones géographiques, des domaines, des professions spécifiques et au-delà.

Engagement et préparation

• Intérêt à apprendre et à s’engager dans différentes perspectives et expériences dans divers contextes, et volonté de relever les défis et les opportunités inhérents à la complexité et à la diversité.
• Ouverture à s’engager pleinement dans l’ensemble du parcours d’apprentissage des Boursiers de l’Atlantique pour l’équité sociale et économique, y compris la transformation intellectuelle et personnelle que ce processus implique.
• Volonté de contribuer activement à une communauté soutenue dirigée par des pairs et axée sur des valeurs.
• Engagement à travailler avec les autres et à les soutenir dans l’atteinte d’un impact individuel et collectif.

Critères pour les boursiers résidentiels seulement

• Capacité à présenter des arguments convaincants sur la façon dont la réalisation et la réussite de la maîtrise en sciences sociales contribueront au programme de changement social du candidat.
• Un programme ciblé et un plan visant à utiliser les connaissances et les compétences acquises dans le cadre du MSc en inégalités et sciences sociales.

Critères pour les boursiers non résidents seulement

Un plan pour un projet clair et réalisable, à entreprendre au cours de la bourse, qui remet en question les inégalités structurelles. Le projet visera à faire progresser la compréhension des inégalités ou les défis à y relever.

Pour plus d’informations ou pour candidater au Programme Atlantic Fellows for Social and Economic Equity 2025-2026, cliquez sur les boutons ci-dessous :