La Constituante Femmes et Genre (Women and Gender Constituency – WGC) et WECF sont heureux·ses d’annoncer que les candidatures pour le Prix Solutions Genre et Climat 2024 sont ouvertes !
Date limite de candidature: dimanche 21 juillet 2024, 23:59 CEST
Table des matières
A propos du Prix Solutions Genre et Climat
Le Prix Solutions Genre et Climat est décerné chaque année à des associations locales et communautaires, ainsi qu’à des organisations non gouvernementales, qui agissent pour lutter contre la crise climatique tout en faisant progresser l’égalité entre les femmes et les hommes. Ces initiatives sont des solutions locales innovantes et des actions climatiques transformatrices qui conduisent à de multiples améliorations sociales et environnementales. Elles contribuent à accroître l’ambition pour atteindre l’objectif de limiter le réchauffement à 1,5°C d’ici 2030.
Trois lauréat·es seront retenu·es par un jury diversifié composé de membres du jury de la Constituante Femmes et Genre (WGC), à l’issue d’un processus de sélection ouvert et transparent. Les initiative lauréates seront ensuite dévoilées lors d’une cérémonie officielle de haut niveau organisée durant la Conférence des Nations unies sur le changements climatiques (COP) en novembre 2024.
Catégories du Prix Solutions Genre et Climat
Les initiatives doivent s’inscrire dans l’une des trois catégories suivantes:
- Solutions techniques : des solutions climatiques intégrant le genre et axées sur les technologies, à savoir l’eau, les énergies renouvelables, la production ou la transformation alimentaire, la digitalisation, la réduction des déchets, etc.
- Solutions non-techniques : solutions climatiques intégrant le genre et axées sur les changements de comportements, l’apprentissage mutuel, le partage des compétences, le renforcement des capacités, etc.
- Solutions transformationelles : solutions climatiquees intégrant le genre axées sur la gouvernance, le changement institutionnel/sociétal, etc.
Récompenses du Prix Solutions Genre et Climat
Chaque lauréat·e recevra une dotation de 5000 euros, les frais de voyage pour participer à la COP29 à Bakou en Azerbaïdjan et bénéficiera du programme de mentorat proposé par WECF, visant à renforcer et à développer leur solution. Jusqu’à 20 autres projets seront également présentés dans la publication Solutions Genre et Climat, disponible en ligne et distribuée lors de la cérémonie de remise des prix pendant la COP.
Ce prix vise à mettre en lumière des solutions pionnières et innovatrices pour une planète plus juste, plus équitable et plus saine.
Critère d’éligibilité du Prix Solutions Genre et Climat
- Tous les types d’organisations et de groupes militants, de base, dirigés par des femmes et pour l’égalité des sexes travaillant sur des questions liées au changement climatique du monde entier sont encouragés à postuler. Seules les initiatives non gouvernementales sont éligibles (les initiatives gouvernementales locales ou nationales ne peuvent être prises en compte). Le projet/l’initiative doit être achevé ou être en cours d’exécution depuis au moins un an. L’initiative doit s’inscrire dans l’une des 3 catégories de projets.
- Ils encouragent vivement les organisations de base dirigées par des femmes et LGBTQI+ du Sud et de l’Est à postuler.
Critères du Prix Solutions Genre et Climat
- Les initiatives seront évaluées par rapport aux critères suivants visant à mesurer les contributions à l’égalité des sexes, à la résilience et à la durabilité. Les projets gagnants travailleront idéalement dans tous les domaines de résultats clés, même si les organisateurs notent que tous les projets ne seront pas en mesure de répondre à chacun des critères. En raison des inégalités existantes et du manque de ressources disponibles à l’échelle mondiale, la priorité sera accordée aux femmes et aux initiatives non conformes au genre, reconnaissant que les programmes ne doivent pas nécessairement être dirigés par des femmes pour être justes en matière de genre.
- Domaine de résultat 1 : Droits des femmes et égalité des sexes
- Offre un accès égal aux avantages pour les femmes, les hommes, les personnes non conformes au genre et les jeunes
- Vise à alléger et/ou n’ajoute pas de charge supplémentaire à la charge de travail des femmes (par exemple via une gestion supplémentaire des ressources naturelles ou des responsabilités de soins sans compensation)
- Autonomise les femmes grâce à une meilleure mobilité/accessibilité, une meilleure sécurité des moyens de subsistance, une meilleure sécurité alimentaire, une meilleure santé, un accès à l’eau potable, etc. (autant d’avantages que possible)
- Promouvoir les droits démocratiques et la participation des femmes en garantissant la prise de décision par les femmes, les hommes, les groupes de femmes, les coopératives et les communautés locales.
- Domaine de résultat 2 : Résilience climatique
- Domaine de résultats 3 : Mise à l’échelle et transfert
- Les résultats peuvent être partagés, diffusés et étendus (reproductibles ailleurs, ne bénéficiant pas seulement à un individu)
- Montre les liens avec des questions transversales, telles que (y compris, mais sans s’y limiter) la consolidation de la paix, la gestion des ressources naturelles, la sécurité alimentaire et/ou la santé, l’eau et l’assainissement.
- Domaine de résultat 1 : Droits des femmes et égalité des sexes
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