Programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli pour chercheurs exceptionnels en début de carrière

Le CIFAR invite des chercheurs exceptionnels en début de carrière dans les domaines des sciences naturelles, biomédicales, des sciences de la vie, des sciences sociales et des sciences humaines à se joindre au Programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli, l’un des programmes de recherche interdisciplinaire qui abordent certaines des questions les plus importantes auxquelles sont confrontées la science et l’humanité.

Date limite : 30 octobre 2023

À propos

Le programme Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli est conçu pour accélérer le développement des chercheurs en début de carrière au cours de leurs premières années charnières en tant que chercheurs principaux indépendants dans un établissement universitaire ou de recherche, avec des responsabilités de recherche et d’enseignement.

Les Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli sont des leaders émergents dans leur domaine, avec un bilan de recherche innovant à fort impact, qui sont motivés à accroître leur influence grâce à une collaboration interdisciplinaire avec certains des chercheurs les plus renommés au monde, à élargir leurs réseaux, à accéder au mentorat et à la formation en leadership. et la communication, et acquérir une exposition intersectorielle, pour se positionner en tant que leaders influents et agents de changement dans le monde universitaire et au-delà.

Le programme Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli est généreusement soutenu par la Fondation Azrieli.

Composants du Programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli

Le programme Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli comprend trois composantes principales, chacune contribuant au développement des leaders en recherche de demain :

• Participer à un programme de recherche du CIFAR — Un réseau interdisciplinaire et collaboratif
  • Les Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli se joignent à un programme de recherche du CIFAR pendant deux ans et interagissent au sein d’un réseau international de chercheurs de renommée mondiale qui étudient une question de recherche fondamentale grâce à une collaboration interdisciplinaire.
  • Tous les boursiers mondiaux CIFAR-Azrieli reçoivent :
    • 100 000 $ CA en soutien à la recherche sans restriction sur deux ans.  Les utilisations possibles incluent, sans toutefois s’y limiter : les projets de recherche, les stages d’enseignement, le soutien aux stagiaires, les voyages de conférence, etc.
    • Mentorat d’un ou plusieurs boursiers dans leur programme de recherche du CIFAR.  Les mentors constituent une ressource pour les questions et préoccupations liées à la carrière et peuvent aider à ouvrir de nouvelles portes inattendues. Les Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli sont encouragés à établir des liens avec des boursiers en dehors de leur domaine immédiat pour les aider à élargir leur vision et leur perspective.
    • Possibilités de demander un financement de démarrage à durée limitée pour soutenir de nouvelles collaborations interdisciplinaires.  Les Fonds catalyseurs du CIFAR motivent et soutiennent le lancement de collaborations interdisciplinaires à haut risque et à haute récompense avec des boursiers et conseillers du CIFAR et/ou d’autres boursiers mondiaux CIFAR-Azrieli dans leur propre programme de recherche ou dans d’autres programmes de recherche du CIFAR.
• Renforcer les compétences en leadership et en communication
  • Les Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli de tous les programmes de recherche du CIFAR se réunissent régulièrement en tant que groupe de pairs pour renforcer leurs compétences de base en leadership et en communication.
  • Ateliers de développement du leadership :  le programme propose une variété d’ateliers virtuels de développement du leadership tout au long de l’année.
  • Les sujets des ateliers peuvent inclure :
    • Communications stratégiques (p. ex., influencer les autres, gérer des conversations difficiles, diriger des réunions d’équipe, négocier)
    • Mentorat et résilience (p. ex., fixer des objectifs, donner et recevoir des commentaires, identifier et surmonter le syndrome de l’imposteur, former aux préjugés inconscients, maintenir le bien-être et les limites, communication empathique)
    • Pensée stratégique et créative pour la résolution de problèmes et la prise de décision
    • Cadrage et communication de la recherche à des publics non experts (par exemple, articles d’opinion, discussions publiques, interviews avec les médias, médias sociaux)
  • Fonds de développement du leadership :  Les boursiers mondiaux CIFAR-Azrieli peuvent également demander des fonds pour soutenir des opportunités supplémentaires de formation et de perfectionnement.
  • Réunion annuelle des Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli :  Cette retraite rassemble tous les chercheurs mondiaux actifs pour le réseautage et le développement de communautés, l’apprentissage partagé et l’échange d’idées de recherche dans des domaines très variés, avec des occasions de réfléchir à des collaborations innovantes et interprogrammatiques et de travailler sur des propositions de financement de démarrage.
• Accroître l’impact au sein et à l’extérieur du milieu universitaire
  • Le CIFAR soutient et facilite les possibilités offertes aux chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli de mettre en pratique leur expertise et leurs compétences en leadership.
  • Afin d’étendre leur impact, le CIFAR travaille avec ses programmes de recherche pour aider à identifier et à soutenir des initiatives qui engagent les leaders d’opinion, les décideurs politiques et les praticiens de manière à favoriser un dialogue significatif et des avantages mutuels.
  • Des exemples d’opportunités potentielles de leadership comprennent, sans s’y limiter :
    • Diriger un projet de recherche en collaboration avec d’autres Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli ou boursiers CIFAR
    • Organiser une école d’hiver/d’été alignée sur un programme de recherche du CIFAR
    • Diriger ou contribuer à une activité de mobilisation des connaissances avec les boursiers du CIFAR.

Attentes du Programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli

Au cours de leur mandat de deux ans, les Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli rempliront les engagements suivants :

• Assister aux réunions du programme de recherche du CIFAR (généralement deux par année) dans divers endroits du monde.
• Assistez aux réunions annuelles des Chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli (qui se tiennent en personne, généralement en mai ou en juin. En 2024, la réunion annuelle aura lieu du 12 au 14 juin à Victoria, en Colombie-Britannique, au Canada).
• Participez à au moins deux ateliers virtuels de développement du leadership pour les boursiers mondiaux CIFAR-Azrieli par année.
• Faire rapport annuellement sur les réussites et les activités et, lorsque cela est possible et approprié, interagir avec les intervenants et les bailleurs de fonds du CIFAR.
• Reconnaissez le CIFAR en utilisant « Chercheur mondial CIFAR Azrieli » dans leur signature professionnelle et en indiquant le CIFAR comme affiliation. Les chercheurs doivent également reconnaître le CIFAR comme bailleur de fonds dans les publications de recherche, les présentations et les entrevues avec les médias financées par ce programme.

Critère d’éligibilité Programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli

• Le CIFAR cherche à constituer une cohorte mondiale. Il n’y a aucune restriction géographique quant aux personnes pouvant postuler.
• Pour être éligible à ce programme, vous devez :
  • Être titulaire d’un doctorat (ou équivalent).
  • Être employé dans un établissement d’enseignement supérieur ou de recherche et être dans les cinq premières années suivant le début d’un poste à temps plein incluant la responsabilité de mener un programme de recherche indépendant et de superviser/enseigner aux stagiaires en vue de l’obtention d’un diplôme.
    • Votre poste doit être sécurisé pendant toute la durée du mandat actif de Chercheur mondial CIFAR Azrieli (jusqu’au 31 mars 2026).
    • Votre date de début dans ce poste ne doit pas être antérieure au 1er juillet 2019. Notez qu’une considération particulière peut être accordée à ceux qui ont pris un congé parental ou qui vivent des circonstances exceptionnelles.
  • Participer à des recherches qui complètent les thèmes et les objectifs d’un programme de recherche de recrutement du CIFAR.
    • Démontrez un niveau exceptionnel de réalisations en recherche et la promesse d’un impact futur dans votre domaine, comme en témoignent la qualité de vos publications, les récompenses reçues et les déclarations des évaluateurs.
    • Soyez motivé à vous engager dans plusieurs disciplines, ainsi que dans des secteurs au-delà du monde universitaire, pour enrichir et étendre l’impact de votre recherche.
  • Soyez disponible pour assister à une entrevue virtuelle entre le 20 et le 21 mars 2024.
  • Avoir un passeport valide et, si nécessaire, être en mesure d’obtenir des visas de voyage pour assister aux réunions du CIFAR partout dans le monde (2 à 3 fois par année).
  • Maîtriser l’anglais parlé et écrit.

Pour obtenir plus d’informations ou pour candidater maintenant au Programme des chercheurs mondiaux CIFAR-Azrieli, cliquez sur les boutons ci-dessous :