Table des matières

Aperçu de Young Professional Fellowship (YPF)

Dans un monde confronté à des défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, l’inégalité entre les sexes et l’évolution des carrières, les jeunes leaders doivent agir. Cependant, pour avoir un impact significatif, il faut des connaissances, une stratégie et de solides compétences en leadership. Young Professional Fellowship Georgia 2025 est une occasion unique pour les personnes motivées d’acquérir l’expertise nécessaire pour résoudre des problèmes urgents.

Dans le contexte du patrimoine culturel de la Géorgie et du paysage croissant de l’innovation, cette bourse rassemble de jeunes acteurs du changement du monde entier. Par le biais de discussions dirigées par des experts, d’un apprentissage par l’expérience et de la résolution collaborative de problèmes, les participants exploreront les principaux enjeux mondiaux, perfectionneront leurs capacités de leadership et élargiront leurs réseaux internationaux. En mettant l’accent sur les solutions pratiques et le plaidoyer structuré, YPF Georgia 2025 vise à doter les jeunes des compétences nécessaires pour façonner un avenir meilleur.

Thème et objectifs de Young Professional Fellowship (YPF)

Jeunesse et plaidoyer politique : Les participants apprendront à utiliser les plateformes numériques et les recommandations politiques issues du crowdsourcing pour influencer la prise de décision sur des défis mondiaux tels que le changement climatique.
Renforcer la réponse aux crises : La bourse explorera comment les jeunes leaders peuvent construire et soutenir des efforts humanitaires locaux, en tirant parti de la technologie et des réseaux décentralisés pour compléter les mécanismes d’aide traditionnels.
Leadership éthique et gouvernance : Les discussions porteront sur l’impact de la diversité des genres dans le leadership, le rôle de la transparence et les stratégies pour assurer la responsabilisation en matière de gouvernance.
Les jeunes et les carrières axées sur l’IA : À l’aide de techniques de cartographie de carrière, d’informations sur l’industrie et de parcours professionnels non conventionnels, les participants exploreront comment aligner leurs compétences sur les futurs marchés du travail tout en gardant un sentiment d’utilité.
Des réseaux mondiaux durables : L’événement fournira une plate-forme aux jeunes leaders pour entrer en contact avec des experts et des pairs du monde entier, créant ainsi des partenariats qui vont au-delà de la bourse.
Apprentissage par l’expérience et collaboration : Axé sur les expériences pratiques, ce thème encourage les participants à s’engager dans des activités collaboratives qui assurent le travail d’équipe et la prise de décisions stratégiques. En participant à des jeux, des discussions et des simulations, les délégués acquerront des outils pratiques pour relever efficacement les défis du monde réel.

Avantages de Young Professional Fellowship (YPF)

Compétences de leadership améliorées : Les délégués acquerront des connaissances pratiques en leadership grâce à des conseils d’experts et à des activités interactives, ce qui les préparera à assumer des rôles clés dans leurs communautés.
Un réseau mondial plus fort : Les participants entreront en contact avec des pairs internationaux, des mentors et des leaders de l’industrie, créant ainsi des relations qui ouvriront la porte à de futures collaborations et opportunités.
Une solution pratique aux problèmes mondiaux : Par le biais de discussions et d’exercices de résolution de problèmes, les jeunes élaboreront des plans d’action concrets pour lutter contre les changements climatiques, la gouvernance éthique et la réponse aux crises.
Préparation à une carrière pour un monde en mutation : La bourse fournira aux jeunes professionnels les outils nécessaires pour naviguer dans les paysages de carrière et développer des compétences adaptables pour l’avenir.

Nombre de bourses

15 Places entièrement financées : (billets d’avion, hébergement, repas, accès à la conférence inclus)
35 Sièges partiellement financés : (hébergement, repas, accès à la conférence inclus)

Admissibilité de Young Professional Fellowship (YPF)

Âgés de 18 à 40 ans
Jeune leader responsable et enthousiaste
Passionné par l’entrepreneuriat social
Désireux de contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable des Nations Unies
Doit participer à des activités sociales/éducatives à n’importe quel niveau
Vous pouvez postuler sans IELTS/TOEFL pour ce sommet