LES CANDIDATURES SONT MAINTENANT OUVERTES pour la cohorte 2026 du programme Tällberg Leaders Mentoring Leaders (TLML), qui offre à des personnes extraordinaires la possibilité d’améliorer leurs compétences en leadership, d’élargir leurs perspectives et de se préparer à un leadership fondé sur des valeurs grâce à un mentorat individuel ciblé d’un an.
Date limite : 1er mai 2025.
Table des matières
Qu’est-ce que le programme Tällberg Leaders Mentoring Leaders (TLML) ?
TLML est un programme de mentorat qui vise à identifier et à soutenir les leaders émergents au potentiel démesuré, en s’appuyant sur le réseau mondial de la Fondation Tällberg pour accélérer leur croissance en tant que leaders influents.
La Fondation Tällberg s’est profondément engagée à encourager un leadership mondial fondé sur des valeurs, partout où nous pouvons le trouver. Dans un monde assailli par des défis existentiels, nous pensons que les seules solutions durables sont celles imaginées et poursuivies par des dirigeants qui agissent avec courage, créativité, persévérance, engagement envers des valeurs universelles, mais, surtout, une compréhension que les défis mondiaux exigent des solutions mondiales.
Le concept de TLML est simple : dans notre monde désordonné, nous avons besoin d’autant de leaders extraordinaires que possible. Notre programme met en relation des leaders émergents d’un large éventail de pays et de disciplines avec des leaders établis tout aussi diversifiés dans le cadre d’un processus de conversation et de collaboration ciblé et individuel d’un an, conçu pour accélérer le développement de leaders à fort potentiel.
Critères du programme Tällberg Leaders Mentoring Leaders (TLML)
Les leaders émergents de n’importe quel pays, secteur ou discipline qui s’engagent à faire preuve de leadership éthique et à faire une différence significative dans leurs communautés et au-delà sont invités à remplir une demande.
Comment postuler pour du programme Tällberg Leaders Mentoring Leaders (TLML)
- Créez votre profil :
- Commencez par configurer votre profil dans le portail de candidature.
- Pour une expérience optimale, nous vous recommandons d’utiliser Google Chrome.
- Remplissez le formulaire de demande en cinq parties :
- Essai – Écrivez sur votre approche du leadership et sur la façon dont le mentorat pourrait soutenir votre impact.
- Vidéo (2 minutes) – Dites-nous pourquoi vous postulez.
- Preuves à l’appui – Partagez des sources qui valident l’impact de votre travail.
- Biographie et CV – Fournissez une courte biographie et un CV structuré.
- Questions pratiques – Répondez à quelques questions logistiques et liées au programme.
- Enregistrer, examiner et soumettre
- Vous devez soumettre votre demande dans les deux semaines suivant son lancement.
- Si vous commencez vers la fin avril, votre date limite finale reste le 1er mai, sans exception.
Ce que vous devez aussi savoir du programme Tällberg Leaders Mentoring Leaders (TLML)
- Il n’y a aucun frais pour postuler ou participer au programme TLML.
- Les mentorés doivent être à l’aise pour parler anglais.
- Il n’y a pas d’âge requis pour postuler. Ce qui compte le plus, c’est la qualité de votre demande – nos jurys évalueront vos réponses afin d’évaluer votre potentiel et votre adéquation au programme
Chronologie du programme Tällberg Leaders Mentoring Leaders (TLML)
- Du 1er mars au 1er mai 2025 : Période de présentation des demandes
- Mai – septembre 2025 : Processus de sélection
- Novembre 2025 : Annonce des mentorés 2026
- Janvier à décembre 2026 : Durée du programme
Pour obtenir plus d’informations ou pour candidater au programme Tällberg Leaders Mentoring Leaders 2025,cliquez sur les boutons ci-dessous :
