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Détals Bourses et mentorat pour les jeunes de l’AU-AIP

Responsable devant : le coordinateur régional du Partenariat mondial pour l’eau, le partenariat national pour l’eau, avec un rapport secondaire au coordinateur jeunesse de l’UA-AIP
Lieu : Bénin, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, République centrafricaine, Tchad, Eswatini, Guinée, Ghana, Kenya, Malawi, Mali, Mozambique, Maroc, République du Congo, Sierra Leone, Somalie, Tunisie, Ouganda et Zambie.
Durée : 12 mois
Type de contrat : Engagement à temps plein souhaitable. Un entrepreneur indépendant peut également être convenu d’un commun accord
Date limite de candidature : 31 octobre 2024

CONTEXTE DU PROGRAMME D’INVESTISSEMENT DANS L’EAU EN AFRIQUE CONTINENTALE (AIP)

Le 6 septembre 2023, les chefs d’État et de gouvernement africains se sont engagés à soutenir la mise en œuvre du Programme d’investissement dans le secteur de l’eau en Afrique continentale (AIP) , dans le cadre de la Déclaration de Nairobi sur le changement climatique .

L’AIP a été adopté lors de la 34e session ordinaire de la Conférence du Sommet des chefs d’État et de gouvernement de l’Union africaine (UA) le 7 février 2021, dans le cadre du Plan d’action prioritaire 2 du Programme de développement des infrastructures en Afrique (PIDA). La Stratégie de l’UA sur le changement climatique et le développement résilient (2022-2032) reconnaît l’AIP comme une initiative phare pour la transformation des systèmes d’eau.

Les investissements dans le secteur de l’eau en Afrique sont nettement inférieurs aux objectifs fixés pour répondre aux besoins sociaux et économiques croissants du continent. On estime qu’il faudra investir au moins 30 milliards de dollars supplémentaires par an d’ici 2030 pour atteindre l’Objectif de développement durable (ODD) 6 relatif à l’eau et à l’assainissement. Actuellement, seuls 10 à 19 milliards de dollars sont investis chaque année.

L’AIP vise à combler le déficit d’investissement dans le secteur de l’eau en mobilisant au moins 30 milliards de dollars supplémentaires par an d’ici 2030 et en créant cinq millions d’emplois en vue d’atteindre la Vision africaine de l’eau 2025 et les objectifs de développement durable liés à l’eau en 2030.

Mise en œuvre des Bourses et mentorat pour les jeunes de l’AU-AIP

Le PIA est mis en œuvre par les gouvernements nationaux, les communautés économiques régionales (CER) et les organisations de bassin fluvial (OBF), avec l’appui technique du Secrétariat du PIA hébergé par l’Unité de coordination du Partenariat mondial pour l’eau en Afrique (GWPSA-Afrique). Le PIA est mis en œuvre par le biais de cinq programmes et initiatives interdépendants :

Engagement politique de haut niveau et leadership en matière d’investissements dans l’eau par le biais du Panel international de haut niveau sur les investissements dans l’eau en Afrique , créé en 2022 et composé d’anciens et actuels chefs d’État et dirigeants mondiaux. En 2023, le Panel a élaboré et lancé un rapport , Africa’s Rising Investment Tide , et un Plan d’action pour les investissements dans l’eau en Afrique avec des pistes concrètes pour que les pays mobilisent au moins 30 milliards de dollars supplémentaires par an d’ici 2030 pour la mise en œuvre du PIA.
Le tableau de bord des investissements dans le secteur de l’eau de l’AIP-PIDA vise à renforcer la responsabilité mutuelle, la transparence et l’efficacité du financement et des investissements dans le secteur de l’eau. Le tableau de bord des investissements dans le secteur de l’eau de l’AIP-PIDA aide les pays à suivre les progrès, à établir des repères, à identifier les goulots d’étranglement et à prendre des mesures pour répondre aux besoins d’investissement dans le secteur de l’eau en Afrique. L’AUDA-NEPAD a adopté le tableau de bord dans le cadre du PIDA en février 2022. Le tableau de bord a été élaboré et testé dans 10 pays en 2023, avant son déploiement dans les États membres de l’UA.
Des programmes d’investissement régionaux et nationaux dans le domaine de l’eau visent à combler le déficit d’investissement dans ce domaine. L’AIP aide les États membres de l’UA à élaborer des programmes nationaux d’investissement dans le domaine de l’eau. De nombreux pays africains sont extrêmement vulnérables à la variabilité et au changement climatiques et sont en outre confrontés à la faiblesse des capacités institutionnelles, des infrastructures hydrauliques et des systèmes d’information pour soutenir la gestion de l’eau. Les programmes nationaux d’investissement dans le domaine de l’eau comblent ces lacunes et s’appuient sur les informations fournies par le tableau de bord des investissements dans le domaine de l’eau de l’AIP-PIDA.
Mécanisme international d’investissement mixte de l’AIP pour mobiliser des financements publics-privés. L’AIP évaluera la nécessité d’un mécanisme international d’investissement mixte pour aider les pays à tirer parti de l’APD (aide publique au développement) et des subventions pour réduire les risques liés aux investissements prioritaires dans le domaine de l’eau en utilisant une variété d’instruments et de sources financières innovants. Il s’agit notamment des fonds souverains, des garanties, du financement commercial, des investisseurs institutionnels et des investisseurs en capital-investissement, des fondations, des investissements d’impact fondés sur la valeur et du financement climatique.
Égalité des sexes et autonomisation des femmes et des filles dans les investissements dans le secteur de l’eau grâce au Programme de développement du climat et de l’eau transformatif en matière de genre de l’AIP (AIP WACDEP-G). L’AIP WACDEP-G développe des outils pour aider les gouvernements à remédier aux inégalités systémiques dans la prise de décision, la planification et la mise en œuvre des investissements en favorisant une approche transformatrice dans les agences, les structures et les relations sociales. L’AIP WACDEP-G a été expérimenté dans cinq pays entre 2020 et 2024 et devrait être étendu à de nombreux autres pays d’Afrique.

INTRODUCTION À LA BOURSE ET AU MENTORAT POUR LES JEUNES DE L’AIP

Le programme de bourses et de mentorat pour les jeunes de l’AIP vise à soutenir et à autonomiser la prochaine génération de leaders africains dans le domaine de l’eau. Le programme permettra aux jeunes de plaider en faveur des investissements dans l’eau en Afrique et de la création d’emplois grâce à des investissements sensibles au genre dans la sécurité de l’eau, l’industrialisation et le développement résilient au changement climatique.

Le programme de bourses et de mentorat pour les jeunes de l’AIP se déroule au Bénin, au Burkina Faso, au Burundi, au Cameroun, en République centrafricaine, au Tchad, en Eswatini, en Guinée, au Ghana, au Kenya, au Malawi, au Mali, au Mozambique, au Maroc, en République du Congo, en Sierra Leone, en Somalie, en Tunisie, en Ouganda et en Zambie.

Ces pays bénéficient d’un soutien par le biais du Programme multipays de l’UA visant à accélérer les investissements dans le domaine de l’eau, de la résilience climatique et de la transformation des relations de genre par le biais du Programme d’investissement pour l’eau en Afrique continentale, et/ou sont les hôtes des bureaux régionaux africains du GWP. Les jeunes boursiers de l’AIP travailleront sous le mentorat d’une équipe multidisciplinaire d’experts sur différentes missions dans un environnement international et diversifié.

OBJECTIFS DU PROGRAMME DE MENTORAT ET DE BOURSE POUR LES JEUNES DE L’AIP

Les jeunes boursiers de l’AIP apporteront leur soutien à la mise en œuvre de l’AIP pour accélérer les investissements dans les domaines de l’eau, de la résilience climatique et de la transformation des genres par le biais de l’AIP. Les jeunes boursiers de l’AIP travailleront sous la direction des coordonnateurs régionaux du GWP et du coordonnateur national de l’UA-AIP. Le coordinateur et conseiller de la jeunesse africaine de l’UA-AIP assurera la coordination et l’orientation globales à l’échelle panafricaine en coordination avec le Secrétariat de l’UA-AIP. Les jeunes boursiers fourniront également un soutien en matière de communication et de gestion des connaissances à la campagne du panel de haut niveau de l’UA-AIP, Mind the Gap-Invest in Water .

ADMISSIBILITÉ Bourses et mentorat pour les jeunes de l’AU-AIP

Les candidats à la bourse et au mentorat pour les jeunes de l’AIP doivent posséder les qualifications et les caractéristiques suivantes :

Très motivé pour soutenir la campagne AU AIP Mind the Gap – Invest in Water, disposé à être encadré et à apprendre de ses pairs ;
Diplômés récents (au cours des 3 à 5 dernières années) titulaires d’un Master dans des domaines en rapport avec le travail de l’AIP et du GWP Africa. Un doctorat est souhaitable et constitue un avantage ;
Les étudiants inscrits au troisième cycle (poursuivant une maîtrise ou un doctorat) doivent être en mesure d’obtenir leur diplôme dans les 6 mois suivant leur candidature. Une lettre de recommandation du directeur de thèse peut être exigée ;
Avoir une solide compréhension du développement international et régional, du genre, de la sécurité de l’eau, de la gestion des ressources en eau, du changement climatique, de la gestion de l’environnement, du développement durable, de l’adaptation au changement climatique et du financement climatique ;
Parler couramment l’anglais. Une connaissance supplémentaire d’autres langues de l’Union africaine, telles que le français et le portugais, est souhaitable.
Citoyen ou résident d’un État membre de l’UA. La priorité sera accordée aux ressortissants et/ou résidents des pays suivants : Bénin, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, République centrafricaine, Tchad, Eswatini, Guinée, Ghana, Kenya, Malawi, Mali, Mozambique, Maroc, République du Congo, Sierra Leone, Somalie, Tunisie, Ouganda et Zambie.

TÂCHES ET LIVRABLES

Sous la supervision directe du coordinateur régional du GWP, du coordinateur national de l’AU-AIP et du coordinateur de la jeunesse de l’AIP Afrique, les boursiers de l’AIP sont censés effectuer les tâches suivantes :

Soutenir la mise en œuvre du PAI et des projets connexes en cours au niveau régional et national ;
Soutenir la mise en œuvre du plan d’action en cinq points et des recommandations du Panel de haut niveau de l’UA-AIP, de la campagne du Panel de haut niveau de l’UA-AIP, Mind the Gap-Invest in Water ;
Soutenir la mise en œuvre du tableau de bord des investissements dans l’eau de l’AIP-PIDA, y compris la collecte de données et l’analyse de la recherche pour éclairer le tableau de bord national et le potentiel des solutions numériques, y compris l’adoption de l’intelligence artificielle (IA) ;
Entreprendre des recherches sur le déploiement et l’utilisation potentiels de l’IA dans les ressources en eau et la gestion de l’eau ;
Entreprendre des travaux d’analyse sur des solutions innovantes pour améliorer la résilience climatique, la sécurité de l’eau et la transformation du genre dans le contexte de l’AIP ;
Réaliser des études de fond sur les domaines prioritaires convenus pertinents pour faire progresser la mise en œuvre du PIA
Compiler les meilleures pratiques, les leçons et les expériences sur des domaines thématiques clés ;
Fournir un soutien à la coordination de réunions, d’ateliers, de conférences et de formations ;
Participer à des initiatives continentales d’apprentissage entre pairs pour apprendre les uns des autres sur la résilience climatique et les investissements dans l’eau ;
Participer activement aux initiatives nationales, régionales et continentales de renforcement des capacités en matière d’autonomisation des jeunes en matière de résilience climatique et d’investissements dans l’eau.

Veuillez noter que chaque jeune boursier de l’AIP doit disposer de son propre ordinateur portable. Les bureaux régionaux du GWP, en coordination avec les partenariats nationaux pour l’eau et les ministères nationaux concernés, fourniront un espace de travail.

À la fin du stage, les livrables suivants sont attendus :

Un rapport dans les domaines prioritaires du PIA qui seront déterminés conjointement par le superviseur, le mentor et le boursier ;
Au moins deux publications co-écrites dans des revues à comité de lecture ;
Rapport sur les activités et les résultats des engagements nationaux du boursier et son soutien pour faire avancer la campagne du panel de haut niveau de l’UA-AIP « Mind the Gap-Invest in Water ».

DURÉE des Bourses et mentorat pour les jeunes de l’AU-AIP

La durée de la bourse AIP sera de 12 mois.

AVANTAGES des Bourses et mentorat pour les jeunes de l’AU-AIP

Les boursiers AIP feront partie des équipes dirigées par l’UA qui soutiennent la mise en œuvre de l’AIP et bénéficieront des dividendes du réseau aux niveaux régional et mondial. À la fin de la bourse, les jeunes boursiers AIP recevront un certificat et une lettre de recommandation de l’UA et du GWP-Afrique. Pour les boursiers les plus performants et exemplaires, l’UA et l’AIP s’efforceront de présenter des partenaires pour un développement professionnel ultérieur. Les partenaires de l’AIP, du GWP-Afrique et de l’AIP peuvent également conserver certains des meilleurs et des plus exemplaires jeunes boursiers AIP dans des programmes régionaux.

Les boursiers AIP recevront une allocation mensuelle de 500 EUR pour couvrir leurs frais accessoires. Aucune autre allocation financière n’est disponible dans le cadre de la bourse. Une option de volontariat, sans attente d’allocation mensuelle, peut également être envisagée pour les jeunes qui souhaitent rejoindre la bourse mais qui sont limités par le budget disponible.

Comment postuler aux Bourses et mentorat pour les jeunes de l’AU-AIP

Les candidats répondant à toutes les exigences ci-dessus sont invités à exprimer leur intérêt en soumettant les éléments suivants :

Une lettre de motivation d’une page répondant aux exigences énoncées ci-dessus ;
Un curriculum vitae ;
Trois références professionnelles qui pourront être contactées si vous êtes présélectionné pour le poste.
Les candidatures doivent être soumises via le système en ligne Bamboo HR : https://gwpsanpc.bamboohr.com/careers/95
Les demandes d’informations complémentaires ou de clarifications/questions peuvent être adressées à l’adresse électronique suivante : Joseph Mbinji [email protected] , Albain Tchangou [email protected] , et Mark Naidoo [email protected]
Date limite de candidature : 31 octobre 2024.