Women Shine for Africa est une initiative innovante de l’association Africa New Génération Leaders (ANGLE) qui vise à habiliter les femmes africaines en leur fournissant les outils nécessaires pour contribuer à la réduction des inégalités entre les sexes.
Date limite: 25 Aout 2024
Table des matières
Description Initiative Women Shine for Africa
Women Shine est une initiative innovante de l’association Africa New Generation Leaders (ANGLE) qui vise à habiliter les femmes africaines en leur fournissant les outils nécessaires pour contribuer à la réduction des inégalités entre les sexes.
En Afrique, de nombreuses femmes sont confrontées à des défis sociaux, économiques et culturels qui limitent leur potentiel et leur accès à des opportunités équitables.
Women Shine se positionne comme un espace sûr et inclusif, offrant un soutien moral, une assistance pratique et un appui multifacettes pour les femmes africaines, afin de les aider à briller et à réaliser pleinement leur potentiel.
POURQUOI LE PROGRAMME SHINE FOR AFRICA
Bien que l’Afrique connaisse une transformation numérique rapide, les femmes africaines, plus particulièrement les camerounaises continuent de faire face à des défis spécifiques en matière d’accès et d’utilisation des technologies.
Les inégalités de genre persistent dans des domaines tels que l’éducation, l’emploi et l’entrepreneuriat numérique.
Selon les données de la Banque mondiale, seulement 13% des femmes africaines travaillent dans le secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC), contre 87% d’hommes.
De plus, l’écart numérique entre les hommes et les femmes en Afrique subsaharienne est estimé à 33%, l’un des plus élevés au monde.
Ces disparités empêchent de nombreuses femmes africaines de tirer pleinement parti des opportunités offertes par la révolution numérique, limitant ainsi leur autonomie économique et leur participation active au développement de leurs communautés.
Les femmes représentent environ 30% de la main-d’œuvre dans le domaine de la technologie en Afrique. Ce chiffre, bien qu’en progression par rapport aux années précédentes, reste insuffisant pour atteindre une parité réelle.
Les barrières culturelles et les stéréotypes de genre jouent un rôle significatif dans cette disparité, limitant l’accès des femmes aux opportunités éducatives et professionnelles dans le secteur digital.
Dr Maxime Houinato et Rachel Toku-Appiah https://www.jeuneafrique.com/
Les activités principales Women Shine for Africa
- Ateliers de développement des compétences en marketing digital et certifications en ligne: Il s’agit des formations pratiques en gestion, en marketing digital, en intelligence artificielle, en leadership, etc.. pour renforcer l’autonomie économique des béneficiaires;
- Mentorat Personnalisé: un accompagnement sur mesure assuré par des professionnels pour booster la confiance en soi et developper le sens des affaires;
- Organisation des visites guidées bi-mensuelles en Entreprise: ceci pour familiariser les béneficiaires à la vie d’Entreprise;
- Financement: octroi de subventions en matériel pour lancer ou développer leurs activités;
- Réseau de Soutien et d’Entraide: création d’une communauté solidaire favorisant l’échange d’expériences et de bonnes pratiques.lucratives.
IMPACT SOCIAL Initiative Women Shine for Africa
- Reduction des inégalitées de genre et inclusion économiques des femmes
- Stimulation de l’entrepreunariat numérique féminin et de l’indépendance financière
- Brisage des stéréotypes et promotion de modèles féminins inspirants
- Épanouissement et émancipation des femmes participantes
- Brisage des stéréotypes et promotion de modèles féminins inspirants
- Épanouissement et émancipation des femmes participantes
Date limite: 25 Aout 2024
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