The One Young World a le plaisir d’annoncer le Lead2030 Challenge pour l’ODD 4 soutenu par Deloitte. Le défi est ouvert aux jeunes issus d’entreprises sociales, d’organismes sans but lucratif ou communautaires.

Date limite : 1ᵉʳ mars 2024

Description Lead2030 Challenge pour l’ODD 4

L’éducation est la pierre angulaire du développement durable : elle responsabilise et élève les individus, les nations et la société. Cependant, des millions de personnes dans le monde ne parviennent pas à réaliser pleinement leur potentiel. La réponse est d’investir dans l’éducation et les compétences. C’est le fondement des opportunités et du progrès et il crée un avenir meilleur pour tous.

Nos futurs innovateurs, entrepreneurs et dirigeants auront besoin de nouvelles compétences pour nous aider à relever les défis de demain. Malheureusement, aujourd’hui, 800 millions de jeunes ne disposeront même pas des compétences de base nécessaires pour réussir sur le marché du travail d’ici 2030. Les inégalités en matière d’éducation étaient un défi mondial bien avant la COVID, mais la pandémie a encore creusé le fossé en matière d’apprentissage.

Chez Deloitte, nous nous engageons à élargir les opportunités pour 100 millions de personnes d’ici 2030 en développant les compétences professionnelles, en améliorant les résultats scolaires et en offrant des opportunités aux individus issus de groupes sous-représentés et marginalisés à travers le monde. Conformément à cette ambition, Deloitte est fier de soutenir le défi Lead2030 pour l’ODD4 pour la cinquième année. En travaillant ensemble, nous pouvons accélérer les solutions innovantes menées par les jeunes pour parvenir à une éducation inclusive, équitable et de qualité pour tous.

Conformément à l’ambition de Deloitte de préparer 100 millions d’avenirs à un monde d’opportunités d’ici 2030, le défi vise à soutenir des solutions évolutives dirigées par des jeunes qui :

• Utiliser des approches et des technologies innovantes
• Traiter les causes profondes du problème
• Démontrer une capacité à générer un impact et un potentiel d’évolution
• Reconnaître les efforts existants et collaborer avec d’autres pour accélérer l’impact
• Faciliter les opportunités d’impact collectif, en impliquant un large éventail de parties prenantes
• Améliorer la qualité ou l’accès à l’éducation et à la formation professionnelle qui préparent les jeunes à réussir

Quels types de solution Lead2030 Challenge pour l’ODD 4

Le défi est ouvert aux jeunes issus d’entreprises sociales, d’organismes sans but lucratif ou communautaires.

Remarque : les projets doivent être basés là où Deloitte est présent .

Les solutions doivent avoir un impact dans au moins un des domaines suivants :

• Créer des opportunités de développement des compétences ou d’apprentissage tout au long de la vie pour les jeunes afin de les préparer à la future main-d’œuvre.
• Accélérer les compétences entrepreneuriales et développer une nouvelle génération de créateurs d’emplois.
• Améliorer l’accès à l’éducation et aux compétences pour ceux qui pourraient être laissés pour compte par l’économie mondiale en évolution rapide.
• Soutenir les compétences numériques et l’adoption de technologies pour permettre aux apprenants d’accéder aux opportunités d’éducation et de développement des compétences.

Critères d’éligibilités du Lead2030 Challenge pour l’ODD 4

• Aligné : Evidemment aligné sur le défi ODD4. Voir au sujet’.
• Dirigé par des jeunes : Fondé par une personne âgée de 18 à 30 ans.
• Ciblé : horizon temporel bien structuré, parties prenantes et bénéficiaires clés identifiés et résultats proposés raisonnables et bien pensés.
• Éprouvé : la solution est facilement disponible, en cours de test, de mise en œuvre ou de mise à l’échelle
• Impactant : les solutions doivent avoir un impact social positif, par exemple en générant des résultats éducatifs, des opportunités d’emploi ou en développant des compétences.
• Mesurable : l’impact de la solution sur la société doit être mesuré de manière adéquate et/ou être mesurable.
• Financièrement viable : doit être capable d’atteindre l’efficacité et de survivre de manière indépendante grâce aux ressources qu’elle génère et/ou aux investissements et aux dons qu’elle attire.
• Évolutif : potentiel d’augmentation de l’impact après une expansion en termes de portée ou de taille et/ou dans d’autres régions.

Les récompenses du Lead2030 Challenge pour l’ODD 4

La solution gagnante recevra :

• Parrainage pour participer au One Young World Summit 2024
• Une subvention de 50 000 $ US de Deloitte
• 12 mois de mentorat auprès d’une équipe de professionnels et partenaires de Deloitte. L’équipe de mentorat s’efforcera d’accélérer votre solution en fonction des besoins de votre initiative ou organisation, tels que :
  • Stratégie d’entreprise
  • Bonnes pratiques pour la collecte de données
  • Contrôle et évaluation
  • La conception des produits

Calendrier du Lead2030 Challenge pour l’ODD 4

• 1er mars 2024 :  clôture des candidatures.
•  1er avril 2024 : Candidats présélectionnés confirmés et invités à un entretien.
•  Mi-avril 2024 : Entretiens avec les candidats.
•  15 avril 2024 : confirmation des gagnants du défi.

Pour plus d’informations ou pour candidater au Lead2030 Challenge pour l’ODD 4, cliquez sur les boutons ci-dessous :