Les bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité sont destinées aux professionnels en milieu de carrière des pays du Commonwealth à revenu faible et intermédiaire pour passer une période de temps dans une organisation hôte britannique travaillant dans leur secteur pour un programme de développement professionnel.

Table des matières

Aperçu Bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité

Les bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité sont destinées aux professionnels en milieu de carrière des pays du Commonwealth à revenu faible et intermédiaire pour passer une période de temps dans une organisation hôte britannique travaillant dans leur secteur pour un programme de développement professionnel.

Objectif : Offrir aux professionnels la possibilité d’améliorer leurs connaissances et leurs compétences dans leur secteur et d’avoir des effets catalyseurs sur leur lieu de travail.
Bénéficiaires visés : Professionnels en milieu de carrière (avec cinq ans d’expérience professionnelle pertinente) travaillant dans des organisations liées au développement dans les pays du Commonwealth à revenu faible ou intermédiaire.

Admissibilité Bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité

Pour être éligibles à ces bourses, les futurs boursiers doivent:

Être citoyen ou avoir obtenu le statut de réfugié d’un pays éligible du Commonwealth, ou être une personne protégée britannique
Être résident permanent dans un pays éligible du Commonwealth
Avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente à temps plein ou l’équivalent à temps partiel dans une profession liée au sujet du programme de bourses, au début proposé de la bourse – l’expérience de travail volontaire ne sera pas prise en compte dans ce minimum
Être en emploi au moment de la candidature dans une organisation dans laquelle ils reviendront à la fin de la bourse
Fournir au moins deux références, dont l’une doit provenir de leur employeur actuel. Toute candidature pour laquelle les références ne sont pas reçues à la date de clôture des références sera considérée comme inéligible.
Ne pas avoir entrepris de bourse professionnelle du Commonwealth au cours des cinq dernières années (au moment de l’obtention du prix)
Ne pas chercher à entreprendre un programme universitaire de recherche ou d’étude. Les universitaires sont éligibles pour postuler au programme, mais uniquement pour entreprendre des programmes de gestion académique, et non des recherches ou des cours pertinents pour leur sujet de recherche.
Être disponible pour entreprendre leur stage pendant toute la durée des dates prescrites

En plus de ce qui précède, les boursiers potentiels doivent s’assurer qu’ils répondent à tous les critères d’éligibilité définis par chaque organisation d’accueil.

Le CSC vise à identifier les personnes talentueuses qui ont le potentiel d’apporter des changements. Nous nous engageons à une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et encourageons les candidatures d’un large éventail de candidats. Pour plus d’informations sur le soutien offert aux boursiers handicapés, consultez la déclaration de soutien aux personnes handicapées du SCC .

Veuillez noter : Vos informations personnelles seront utilisées pour effectuer les vérifications de diligence raisonnable nécessaires à la satisfaction de CSC, avant que CSC ne procède à tout type d’accord formel ou de relation contractuelle. Dans la plupart des cas, les contrôles de diligence raisonnable seront simples, mais des informations supplémentaires peuvent être demandées, nous vous demandons donc votre entière coopération pour accélérer le processus.

Si vous n’acceptez pas que vos données personnelles soient utilisées à des fins de diligence raisonnable, le SCC ne pourra malheureusement pas poursuivre le processus de candidature.

Pays éligibles Bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité

Bangladesh
Belize
Botswana
Cameroun
Dominique
Eswatini
Fidji
Gabon
Gambie
Ghana
Grenade
Guyane
Inde
Jamaïque
Kenya
Kiribati
Lesotho
Malawi
Malaisie
Maldives
Maurice
Montserrat
Mozambique
Namibie
Nauru
Nigéria
Pakistan
Papouasie-Nouvelle-Guinée
Rwanda
Sainte-Hélène Sainte
-Lucie
Sainte-Vincent-et-les Grenadines
Samoa
Sierra Leone Îles
Salomon
Afrique du Sud
Sri Lanka
Tanzanie
Togo
Tonga
Tuvalu
Ouganda
Vanuatu
Zambie

Processus pour postuler Bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité

Dans le formulaire de candidature, les futurs boursiers seront invités à :

Énumérez toutes les qualifications universitaires de premier cycle et de troisième cycle obtenues (le cas échéant)
Répertoriez jusqu’à 10 publications et prix (le cas échéant)
Fournissez des détails sur vos antécédents professionnels et expliquez en quoi chaque emploi est pertinent pour le programme que vous souhaitez entreprendre au Royaume-Uni (jusqu’à 100 mots par emploi)
Fournissez une déclaration sur la pertinence de votre expérience de travail antérieure pour la bourse proposée (jusqu’à 300 mots)
Énumérez les noms et les postes de jusqu’à trois arbitres qualifiés pour commenter à la fois votre capacité à bénéficier de votre bourse proposée au Royaume-Uni et votre capacité à avoir un impact sur le développement par la suite. L’un de vos répondants doit être votre employeur actuel

Fournissez une déclaration d’impact sur le développement en 4 parties.

Partie 1 : (jusqu’à 200 mots) Expliquez comment la participation à votre bourse sélectionnée est liée à :
- Principe des Nations Unies de ne laisser personne de côté en ce qui concerne le soutien aux droits, aux libertés, à la dignité et à l’inclusion des communautés victimes de discrimination en raison de leur identité de genre ou de leur sexualité.
- les enjeux du développement aux niveaux mondial, national et local
- les questions de développement liées au thème des droits de l’homme des personnes et des communautés victimes de discrimination ou de criminalisation en raison de leur identité de genre ou de leur sexualité et du secteur au sens large
Partie 2 (jusqu’à 100 mots) Expliquez comment vous avez l’intention d’appliquer vos nouvelles compétences une fois votre bourse terminée.

Partie 3 (jusqu’à 250 mots) Décrivez ce que vous attendez des changements en termes de développement après votre stage, notamment :
- les résultats que vous souhaitez atteindre
- le délai de leur mise en œuvre
- qui seront les bénéficiaires
Partie 4 : (jusqu’à 100 mots) Écrivez sur la meilleure façon de mesurer l’impact de votre travail.
Confirmez quels sont les objectifs de votre bourse et comment chacun d’eux sera atteint par le programme de bourses
Confirmez quels sont vos objectifs pour les deux prochaines années et comment chacun d’eux sera atteint par le programme de bourses
Confirmez quels sont vos objectifs à plus long terme et comment chacun d’eux sera atteint par le programme de bourses
Fournissez une déclaration personnelle pour résumer les façons dont vos antécédents personnels vous ont encouragé à vouloir avoir un impact dans votre pays d’origine. Vous devez indiquer les domaines dans lesquels vous avez déjà contribué, comme avoir surmonté des obstacles personnels ou communautaires à la carrière que vous avez choisie (jusqu’à 500 mots)
Résumez les façons dont vous vous êtes engagé dans des activités bénévoles et les occasions que vous avez eues de faire preuve de leadership (jusqu’à 500 mots)
Fournir un scan de votre passeport ou de votre carte nationale d’identité

Conditions générales Bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité

Une bourse du Commonwealth sur le genre et la sexualité couvre une contribution aux coûts de l’organisation hôte, aux tarifs approuvés et à l’entretien personnel. D’autres bourses, récompenses ou bourses qui couvrent les mêmes coûts ne peuvent pas être détenues simultanément.
Pour que le SCC puisse administrer efficacement et efficacement la candidature d’un boursier après sa soumission, il sera nécessaire de créer un dossier à son nom. Les détails des boursiers qui sont nommés au CSC seront conservés dans le dossier. Les données démographiques anonymisées de base de tous les candidats seront conservées à des fins de recherche analytique. Le SCC s’engage à protéger les renseignements personnels et à faire preuve de transparence quant aux renseignements que nous recueillons sur les personnes et à ce que nous en faisons. Pour en savoir plus, consultez notre avis de confidentialité .
Les boursiers doivent soumettre un formulaire de santé et d’invalidité avant qu’une confirmation de bourse puisse être délivrée
Les boursiers seront invités à signer un engagement les obligeant à retourner dans leur pays d’origine et à leur ancien lieu de travail au moment de l’attribution de la bourse. Les boursiers doivent partir dans les cinq jours suivant la fin de leur bourse
Les boursiers doivent commencer et terminer leur bourse aux dates indiquées dans leur notification de bourse. Le SCC n’est généralement pas en mesure d’accepter des modifications de ces dates après la publication de la notification d’attribution.
Les boursiers ont besoin d’un visa de travail temporaire – échange autorisé par le gouvernement pour venir au Royaume-Uni pour leur bourse et doivent respecter toutes les réglementations en matière d’immigration applicables établies par UK Visas and Immigration. Ces règlements sont susceptibles d’être modifiés à tout moment. Voir les conditions d’immigration pour plus d’informations.
Les boursiers doivent résider au Royaume-Uni tout au long de leur bourse et demander l’approbation préalable du CSC pour tout voyage à l’étranger, qui ne sera accordé que dans des circonstances exceptionnelles.
Les boursiers ne doivent pas entreprendre d’emploi rémunéré pendant leur bourse
Le CSC ne peut pas fournir de lettre de soutien à un boursier pour qu’il reste au Royaume-Uni après son attribution.
Une bourse peut être résiliée à tout moment pour des raisons de conduite insatisfaisante, de progrès, de présence ou de violation des conditions de visa, ou si l’organisation d’accueil décide qu’elle n’est pas en mesure de poursuivre la bourse pour quelque raison que ce soit avant ou pendant la bourse.

Conditions d’immigration Bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité

Les boursiers du Commonwealth sur le genre et la sexualité ont besoin d’un visa de travail temporaire – échange autorisé par le gouvernement pour venir au Royaume-Uni pour leur bourse et doivent satisfaire à toutes les exigences d’immigration pertinentes. Toutes les réglementations britanniques en matière d’immigration sont définies par UK Visas and Immigration (UKVI) et sont susceptibles d’être modifiées à tout moment. Le SCC n’a aucun contrôle sur ces règlements.

L’Association des universités du Commonwealth (ACU), qui fournit le secrétariat du SCC, agit en tant que parrain du visa de travail temporaire au nom du SCC. Conformément aux réglementations en matière d’immigration, les obligations de parrainage relatives à la tenue de dossiers, à la surveillance et à la déclaration des boursiers doivent être remplies.

Alors que l’ACU (au nom du secrétariat du SCC) est responsable de l’attribution des certificats de parrainage (CoS) et de la soumission des rapports à UK Visas and Immigration, les organisations d’accueil sont tenues d’aider à ces activités conformément aux obligations des organisations d’accueil qui peuvent être consultées sur la page d’informations pour les hôtes potentiels. Le défaut de la part de l’organisation d’accueil de fournir à l’ACU les documents requis et de signaler les détails pertinents peut entraîner la perte de la licence de visa de travail temporaire de l’ACU et sa capacité à parrainer les visas des boursiers.

Obligations pour Bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité

Les boursiers du Commonwealth sur le genre et la sexualité doivent fournir les documents suivants avant que l’ACU (agissant au nom du secrétariat du SCC) n’attribue un certificat de parrainage (CoS):

Formulaire d’information sur les visas
Formulaire d’acceptation du prix (signé)
Copie de la page des détails personnels du passeport

Le secrétariat du SCC enverra les détails du CoS attribué au boursier par courrier électronique, pour lui permettre de faire sa demande de visa, et en conservera une copie dans le dossier.

Une fois qu’un CoS a été attribué, les boursiers doivent fournir des copies des documents suivants au Secrétariat du SCC :

Visa britannique, avant de se rendre au Royaume-Uni
Cachet d’entrée du passeport et / ou carte d’embarquement utilisée et reçu de bagage enregistré, à la fin de leur bourse et chaque fois qu’ils voyagent en dehors du Royaume-Uni pendant leur bourse

Se présenter aux visas et à l’immigration du Royaume-Uni

Une fois qu’un boursier a reçu un CoS et pendant qu’il se trouve au Royaume-Uni, l’ACU est tenue de se présenter à UKVI dans les dix jours ouvrables si :

Le boursier ne commence pas le programme dans les 28 jours suivant la date de début prévue ou la date de validité de son visa (selon la date la plus tardive). Cela inclut si le boursier manque un vol et arrivera à une date ultérieure convenue par l’organisation d’accueil.
Le boursier est absent de son lieu de travail. L’ACU exige des détails sur toutes les absences ; cependant, seules les absences non autorisées de dix jours ouvrables ou plus seront signalées à UKVI.
La bourse se termine avant la date de fin indiquée sur le CoS (par exemple, si le boursier se retire, voit sa bourse retirée ou termine son programme plus tôt).
Le Fellow reporte sa bourse.
Le boursier n’a plus besoin de parrainage dans le cadre d’un visa de travail temporaire (par exemple, s’il passe à un autre type de visa).
Il y a des changements importants dans la situation du boursier (par exemple, un changement de lieu de travail, les détails du passeport, etc.).
Il existe des informations suggérant que le boursier ne respecte pas les conditions de son visa (y compris en se livrant à des activités criminelles).

Voyager en dehors du Royaume-Uni pendant la bourse

Les bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité ne sont valables qu’au Royaume-Uni, et les boursiers doivent demander l’autorisation de leur responsable de programme du SCC et de leur organisation hôte s’ils souhaitent voyager en dehors du Royaume-Uni pour quelque raison que ce soit.

Aide financière pour les Bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité

Chaque bourse fournit:

Billet d’avion aller-retour approuvé du pays d’origine du boursier au Royaume-Uni
Remboursement des frais de demande de visa standard
Allocation (indemnité de subsistance) payable mensuellement (ou au prorata) pour la durée de la bourse au taux de 1 944 £ par mois, ou 2 397 £ par mois pour ceux des organisations de la région métropolitaine de Londres (taux indiqués aux niveaux 2021/22)
Si un boursier déclare un handicap, une évaluation complète des besoins et de l’admissibilité à un soutien financier supplémentaire sera offerte par le SCC. Voir la déclaration de soutien aux personnes handicapées du SCC pour plus d’informations
Indemnité d’arrivée jusqu’à 1 061,10 £ (tarifs indiqués aux niveaux 2021/22), y compris un élément pour les vêtements chauds
Pour le programme Genre et sexualité, une indemnité de voyage de 1 000 £ par boursier pour faciliter la participation aux événements (administrés par les organisations hôtes)
Un maximum de 3 000 £ par boursier peut être convenu par les organisations hôtes pour des cours/conférences de courte durée ainsi que pour des voyages pour visiter d’autres organisations britanniques où cela fait partie intégrante du programme. Les organisations d’accueil doivent garder à l’esprit les restrictions énoncées dans nos directives sur les coûts remboursables.

Comment s’inscrire aux Bourses du Commonwealth sur le genre et la sexualité

Bourses de genre et sexualité en 2024

En 2024/25, le SCC gère un programme de bourses destiné aux professionnels dont le travail soutient les droits, les libertés, la dignité et l’inclusion des communautés qui sont à nouveau victimes de discrimination en raison de l’identité de genre ou de la sexualité.

Toutes les bourses de ce cycle seront valables pendant trois mois à partir du mercredi 21 ^février 2024

Les candidatures pour les futurs boursiers devraient être ouvertes début juillet. Une fois ouvert, le système de candidature acceptera les candidatures pendant quatre semaines.