Postulez à l’Appel à candidatures AWDF 2023. Êtes-vous une organisation féministe ou de défense des droits des femmes travaillant en Irak, en Jordanie, au Liban, en Palestine ou au Yémen, dans la Corne de l’Afrique, dans la région du Sahel, en Afrique francophone ou dans un pays lusophone ou arabophone ? Êtes-vous une organisation dirigée par des femmes qui est officiellement enregistrée depuis au moins trois ans (avant juin 2020) ? Si oui, AWDF vous invite à soumettre une candidature aujourd’hui.
Date limite : 8 août 2023
Table des matières
À propos de l’Appel à candidatures AWDF
AWDF est une organisation panafricaine et bien qu’elle reconnaisse les besoins importants des femmes, des filles et des personnes de genres divers partout où elles travaillent, pour ce cycle, elle donne la priorité aux candidatures pour un travail dans les pays francophones.
L’initiative Leading from the South (LFS) renforce la défense des droits des femmes et soutient l’activisme des droits des femmes. Pour ce faire, il renforce les organisations travaillant sur les droits humains des femmes, des filles et des personnes de diverses identités de genre afin d’influencer les politiques, d’autonomiser et d’améliorer la participation sociale, politique et économique des femmes et d’aider à réduire l’exclusion, la discrimination, la violence et les inégalités.
Domaines d’intervention de l’Appel à candidatures AWDF
- Les travaux menés dans le cadre de l’Initiative LFS portent sur :
- Renforcer les organisations, mouvements et réseaux de femmes féministes du Sud, leur permettant d’influencer les politiques aux niveaux local, national, régional et international.
- Mettre en marche un processus d’autonomisation pour améliorer la participation sociale, politique et économique des femmes afin d’influencer le gouvernement afin que les obstacles à la participation soient supprimés.
- Fournir aux organisations, mouvements et réseaux de femmes les outils nécessaires pour réduire l’exclusion, la discrimination, la violence et les inégalités de traitement.
- Pour ce cycle de financement, AWDF examinera les candidatures pour un travail et des approches de plaidoyer percutants et innovants, dont des exemples pourraient inclure le plaidoyer pour la promulgation ou la mise en œuvre de lois et de politiques justes en matière de genre, la création de nouveaux droits des femmes et des alliances féministes pour faire pression en faveur du genre prioritaire. les questions de justice, l’augmentation de la voix et de la représentation des communautés minorisées, ou toute autre approche qui renforce l’agence et les droits des femmes, des filles et d’autres groupes minorisés et marginalisés.
Types de subventions de l’Appel à candidatures AWDF
- AWDF s’attend à recevoir des centaines de demandes de financement. Dans ce cycle, ils prévoient d’attribuer le nombre suivant de chaque type de subvention :
- Trois (3) bourses Pamoja
- Six (6) Ananse grants
- Eleven (11) Yalla grants
Quoi, Quand et Comment ?
- Pour ce cycle d’octroi de subventions, AWDF accordera des subventions d’un montant compris entre 20 000 USD par an et 500 000 USD par an. Ils peuvent accorder des subventions jusqu’à 20 mois dans ce cycle, et vous pouvez demander l’un des trois types de subventions suivants :
- Pamoja : vous pouvez demander un maximum de 500 000 USD par an pendant 20 mois
- Ananse : vous pouvez demander un maximum de 200 000 USD par an pendant 20 mois
- Yalla : vous pouvez demander un maximum de 50 000 USD par an pendant 20 mois maximum
- Vous pouvez demander jusqu’à 50 % de vos revenus vérifiés de 2022. Par exemple, si votre revenu confirmé pour 2022 était de 600 000 USD, vous pouvez demander un maximum de 300 000 USD par an pendant 20 mois. Si votre revenu confirmé pour 2022 était de 40 000 $, vous pouvez demander un maximum de 20 000 $ par année pendant 20 mois.
Critère d’éligibilité de l’Appel à candidatures A.W.D.F
- AWDF n’examinera pas les candidatures d’organisations qui ne sont pas basées et dont le siège social n’est pas en Afrique ou dans les 5 pays du Moyen-Orient répertoriés et / ou d’organisations qui ne sont pas dirigées par des femmes africaines (cadres supérieurs et conseil d’administration).
- AWDF n’examinera que les candidatures d’organisations où le directeur de l’organisation et le président du conseil d’administration s’identifient comme des femmes ou des non-binaires et où une majorité (au moins 70 %) de tout le personnel s’identifie comme des femmes ou des non-binaires.
- AWDF n’accepte généralement pas les candidatures d’organisations qui n’ont pas été enregistrées depuis au moins trois ans. Dans des circonstances extrêmement rares cependant, AWDF examinera les candidatures d’organisations enregistrées depuis moins de trois ans. Quelques exemples sont des organisations dirigées par et axées sur des groupes de femmes et de filles particulièrement marginalisés, y compris les femmes et les filles vivant avec un handicap, les femmes et les filles LBTQI+, les travailleuses du sexe, les réfugiées et les femmes migrantes, les femmes vivant avec le VIH/sida, les jeunes féministes et autres personnes imposées marginalités.
- AWDF considère les candidatures des organisations communautaires si elles répondent à tous les critères d’éligibilité.
- AWDF ne finance pas d’entités ou d’organisations à but lucratif.
Pour plus d’informations ou pour postuler à l’Appel à candidatures African Women Developpment Fund 2023 ; visitez les liens ci-dessous :
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