Le Programme d’Excellence pour les Femmes en Afrique (PEFA Côte d’Ivoire) est ouvert à des jeunes femmes talentueuses ivoiriennes, diplômées de Master/diplôme d’Ingénieur de moins de 2 ans, ou en année de Master 2/dernière année de cycle Ingénieur pour la rentrée scolaire 2022-2023, âgées d’au plus 32 ans au 31 décembre 2023, et ayant une idée de projet innovant et à impact social. Le PEFA a pour objectif de les préparer à des emplois de haut niveau dans les secteurs privé et public. Il se déroulera sur une durée de 18 mois à temps partiel. Les participantes effectueront également un stage de perfectionnement au cours du programme.

Ouverture des candidatures : 13 juin au 09 juillet 2023

Table des matières

À propos du PEFA Côte d’Ivoire

Le Programme d’Excellence pour les Femmes en Afrique (PEFA) est mis en place par ShARE et parrainé par le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique en Côte d’Ivoire.
Il est ouvert à des jeunes femmes talentueuses ivoiriennes, diplômées de Master/diplôme d’Ingénieur de moins de 2 ans, ou en année de Master 2/dernière année de cycle Ingénieur pour la rentrée scolaire 2022-2023, âgées d’au plus 32 ans au 31 décembre 2023, et ayant une idée de projet innovant et à impact social. Le PEFA a pour objectif de les préparer à des emplois de haut niveau dans les secteurs privé et public. Il se déroulera sur une durée de 18 mois à temps partiel. Les participantes effectueront également un stage de perfectionnement au cours du programme.

PEFA Côte d’Ivoire

La Côte d’Ivoire est le deuxième pays où le programme PEFA est lancé. C’est une formation d’excellence initiée par ShARE, et parrainée par le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique.

Un programme de deux ans à temps partiel en complément des activités académiques et professionnelles (stage)
Qui sera offert à terme à 200 jeunes femmes ivoiriennes talentueuses d’au plus de 30 ans
Centré sur l’acquisition de compétences professionnelles, et le développement du leadership
Une pédagogie moderne basée sur l’apprentissage par l’action et l’apprentissage personnalisé
Gratuit pour les étudiantes qui reçoivent un soutien pour trouver un emploi à la fin du programme

Le programme PEFA (PEWA en anglais) a pour ambition d’être offert à terme à 1 000 jeunes africaines. C’est un programme développé par ShARE avec la philosophie DO WELL DO GOOD. Il a été customisé à partir du programme d’excellence que ShARE offre déjà à 2 793 étudiants de 114 universités prestigieuses.

LES PILIERS DU PROGRAMME PEFA Côte d’Ivoire

Le programme repose sur 4 piliers : compétences d’entreprise, leadership, ouverture sur le monde et esprit d’entreprise. Il est conçu pour être complémentaire au programme d’études et préparer les étudiantes au monde du travail.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : Les étudiantes sont formées sur les compétences nécessaires au monde de l’entreprise par d’anciens consultants de grands cabinets de conseil.
- Elles sont notamment formées à la résolution de problèmes, à la communication effective, au « critical thinking », à l’analyse, et à la « gestion de projets » ainsi qu’à des outils tels qu’Excel et PowerPoint.
LEADERSHIP : Les étudiantes sont amenées à prendre des initiatives, à gérer des projets et des équipes.
- En outre, elles bénéficient de séances de leadership (eg. prise de conscience de leurs points forts et de leurs points faibles, développement de la confiance en soi…) et elles sont encadrées par des coachs exécutifs.
OUVERTURE AU MONDE : Le programme est dispensé en anglais bien que certaines sessions seront données en français pour une meilleure assimilation.
- Chaque étudiante sera mise en binôme avec des étudiants d’autres pays d’Afrique dont la langue est différente afin de favoriser le leadership panafricain.
- Les étudiantes travailleront avec des étudiants chinois, indiens et européens qui suivent le programme standard ShARE.
ENTREPRENEURIAT : En deuxième année, les étudiantes travailleront pendant 8 mois, en parallèle avec d’autres modules, à la création d’un projet de start-up.
- Elles seront encadrées par des entrepreneurs locaux ayant réussi et seront formées au business plan, au marketing et aux nouvelles technologies (par exemple: AI, Blockchain, APP, codage…)
- 10% des meilleures étudiantes recevront une participation au capital pour lancer leurs projets après le programme.

PÉDAGOGIE PEFA Côte d’Ivoire

Apprendre par l’action : Les étudiantes passent plus de 50% de leur temps sur des projets, donnés par des partenaires et encadrés par des professionnels de l’équipe de consultants ShARE.
Apprendre en groupe : Les étudiantes font partie d’une équipe de 20 étudiantes regroupées en unité d’apprentissage de 4 étudiantes qui se rencontrent chaque semaine.
Apprendre en enseignant : Les étudiantes de deuxième année encadreront une petite équipe de jeunes et leur enseigneront certaines des compétences acquises la première année. Elles sont également formées à l’enseignement et à la formation des autres.
Apprentissage personnalisé : Les performances des étudiantes sont mises à jour chaque semaine, des sessions personnalisées et dédiées sont données la semaine suivante pour aider les étudiantes à travailler sur leurs lacunes.

ÉLIGIBILITÉ ET RECRUTEMENT PEFA Côte d’Ivoire

Les critères d’éligibilité sont :

Femme Ivoirienne résidant en Côte d’Ivoire âgée de 20 à 32 ans (née entre le 31 décembre 1991 et le 31 décembre 2003).
Être inscrite en Master 2 ou en dernière année de cycle Ingénieur dans une des universités publiques ou privées de la Côte d’Ivoire.
Être titulaire de Master ou d’un diplôme d’Ingénieur de moins de 2 ans dans une des universités publiques ou privées de la Côte d’Ivoire
Être disponible pour un minimum d’une journée par semaine pendant la durée du programme, et pour un stage d’au moins 3 mois avec un partenaire
Être disposée à investir en moyenne 15 heures de travail par semaine
Être disponible et engagée à travailler pour un partenaire, à la fin du programme, si l’étudiante reçoit une offre
Comprendre et s’exprimer en anglais
Avoir une idée de projet innovant et à impact social

La sélection sera effectuée de manière indépendante par l’équipe ShARE sur la base de 4 critères : compétences analytiques et logiques, pensée structurée, clarté de la communication et potentiel de leadership. La sélection comporte plusieurs étapes incluant un test écrit (en 3 étapes) et des entretiens oraux.