Programme de stages AFREXIM Bank pour les diplômés africains 2023

La Banque africaine d’import-export (Afreximbank) lance le Programme de stages AFREXIM Bank pour les diplômés africains, elle est une institution financière multilatérale créée dans le but de financer et de promouvoir le commerce intra et extra-africain. Les actionnaires comprennent des gouvernements africains, des investisseurs privés et institutionnels africains ainsi que des investisseurs privés et institutionnels non africains.

La Banque a été créée en vertu des deux instruments constitutifs d’un accord signé par les États membres et les organisations multilatérales qui confère à la Banque le statut d’organisation internationale, ainsi que d’une charte régissant sa structure et ses opérations et signée par tous les actionnaires.

À propos de la Banque africaine d’import-export (Afreximbank)

La Banque africaine d’import-export (Afreximbank) est une institution financière multilatérale créée dans le but de financer et de promouvoir le commerce intra et extra-africain. Les actionnaires comprennent des gouvernements africains, des investisseurs privés et institutionnels africains ainsi que des investisseurs privés et institutionnels non africains. La Banque a été créée en vertu des deux instruments constitutifs d’un accord signé par les États membres et les organisations multilatérales qui confère à la Banque le statut d’organisation internationale.

Objectif et avantages du Programme de stages AFREXIM Bank

• La Banque ne peut accepter que deux candidats par saison, soit un total de quatre stagiaires par an, sauf autorisation expresse du Président. Seuls les candidats retenus sont contactés.
• Une fois acceptés, les candidats retenus disposeront de deux semaines pour accepter une offre conditionnelle de la Banque, faute de quoi elle expirera. Pendant cette période, ils devront prouver qu’ils possèdent une assurance médicale et une couverture collective contre les accidents personnels valables en Égypte (ou dans leur lieu de stage) pendant leur période de stage. Le défaut de le fournir avant le début du stage entraînera le retrait automatique de l’offre.
• Les stagiaires devront commencer leur stage au cours du premier mois de chaque saison de stage.
• Au début, les stagiaires suivront le processus d’initiation normal de la Banque, puis seront rattachés à un département principal particulier, dont le chef de département sélectionnera un mentor pour eux pendant leur période de stage. Cependant, pendant la durée de leur stage, ils seront soumis à une rotation dans les différents départements de la Banque, selon ce que jugeront leur mentor et chef de département.
• À la fin du stage, les candidats devront rédiger un rapport sur ce qu’ils ont acquis du stage et comment ils entendent utiliser ces connaissances pour promouvoir le commerce intra et extra africain.

Exigences pour la qualification du Programme de stages AFREXIM Bank

Le programme de stages AFREXIM Bank est ouvert aux étudiants qui sont :

1. Les étudiants ayant une inscription avérée à des programmes d’études de premier cycle ou de troisième cycle à temps plein dans un établissement d’enseignement reconnu au cours de l’année du stage sont préférés. La Banque sera particulièrement intéressée par les candidats dont le domaine d’études se situe dans les domaines suivants : économie, administration des affaires, finance, comptabilité, sciences sociales, statistiques, droit ou domaines connexes ;
2. Ressortissants des États membres de la Banque ;
3. Maîtrise de l’anglais ou du français et connaissance pratique de l’autre langue. La connaissance de l’arabe ou du portugais sera un atout supplémentaire ; et
4. Les candidats doivent être âgés de 20 à 32 ans dans l’année où ils postulent pour le stage ;
5. Tout autre candidat approuvé par le président ;
6. Les enfants du personnel d’Afreximbank ne sont pas éligibles pour participer à ce programme.

Date de l’entretien, processus et lieu du Programme de stages AFREXIM Bank

Les stagiaires doivent s’occuper de leur propre entretien pendant leur programme de stage, y compris l’hébergement, les repas, le transport, les vêtements, l’assurance médicale et l’assurance accident personnelle de groupe.

Cependant, la Banque fournira, à titre gracieux, aux stagiaires retenus :

1. Avant le début, prise en charge des frais de transport aller-retour raisonnables jusqu’au lieu de leur stage en utilisant l’itinéraire le plus économique et le plus direct depuis leur établissement d’enseignement, conformément à la politique de voyage de la Banque ;
2. Une allocation mensuelle non imposable de 800 USD, payable à la fin de chaque mois, pour aider à couvrir les frais de subsistance ;
3. Hébergement dans un hôtel choisi par la Banque (chambre et petit-déjeuner uniquement) pendant une semaine pendant la période d’intégration, à l’arrivée sur le lieu de stage pour les stagiaires, en fonction de leur lieu de résidence précédent ;
4. Transfert à l’hôtel à l’arrivée et vice versa au départ à la fin d’un programme de stage réussi ; et
5. Visa pertinent pour la durée du programme de stage, si nécessaire.

Les frais d’hébergement à l’hôtel ne peuvent pas être échangés contre de l’argent ;

1. Aux fins de la gestion des exigences en matière de compétences, tous les stagiaires seront liés au grade d’associé dans la structure de grades actuelle de la Banque. Toutes les indemnités accessoires qui pourraient devoir être appliquées (par exemple, les déplacements si nécessaire) utiliseront cette note comme base d’attribution ;
2. Les stagiaires ne sont ni contractuels ni permanents de la Banque et n’ont donc droit à aucun des avantages dont bénéficient les différentes catégories de personnel de la Banque à quelque titre que ce soit ;
3. Les candidats ne peuvent effectuer un stage auprès de la Banque qu’une seule fois et pour une durée minimale de 3 mois et maximale de 6 mois ;
4. Le stage n’offre en aucun cas la promesse d’un emploi de quelque nature que ce soit à la Banque avant, pendant ou après le stage ; et
5. Les stagiaires sont tenus de respecter les règlements de la Banque tels que soulignés dans ses différents documents (y compris le manuel du personnel) et de se comporter d’une manière qui est attendue de tout le personnel de la Banque. En cas de violation de l’un des règlements de la banque, la direction se réserve le droit de mettre fin au programme de stage et à tous les avantages qui en découlent avec un préavis d’un jour, sans aucune obligation de la part de la Banque.

Procédure de demande Programme de stages AFREXIM Bank

Les candidats au programme de stages AFREXIM Bank, doivent remplir un formulaire de demande de stage en ligne avec les éléments suivants :

1. Lettre d’application ;
2. copie de leur CV actuel ;
3. copie du passeport valide ;
4. des copies certifiées conformes des certificats académiques pertinents ;
5. Recommandation de stage de l’établissement d’enseignement qu’ils fréquentent. Cela devrait inclure la période de stage proposée jusqu’à un maximum de six mois ;
6. Une courte déclaration d’intention (maximum 1 page A4) indiquant ce qu’ils attendent du programme de stage ;

Pour plus de détails sur le Programme de stages AFREXIM Bank, veuillez visiter les liens ci-dessous :