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A Propos Climate Impacts Awards

L’objectif de ce programme Climate Impacts Awards 2023 est de rendre visibles les impacts du changement climatique sur un large éventail de résultats en matière de santé physique et mentale afin de conduire des politiques climatiques urgentes et des changements de pratiques à grande échelle. Ce programme financera des équipes transdisciplinaires pour réaliser des projets à court terme et à fort impact, combinant la génération de preuves avec des communications et/ou l’engagement du public.

Ils accorderont la priorité au financement de la recherche qui répond aux besoins exprimés des populations à risque et des communautés fortement exposées et vulnérables aux effets du changement climatique sur la santé. Dans ce contexte, la vulnérabilité peut résulter de l’intersection de facteurs tels que la géographie, le statut socio- économique , la démographie, le sexe , la race, la capacité, l’ethnicité, les comorbidités et la profession.

Ce qui est dans et hors de portée du Climate Impacts Awards

Portée
- Propositions où l’accent principal est mis sur les effets directs et environnementaux actuels ou futurs sur la santé physique ou mentale attribuables au climat/changement climatique (voir Haines & Ebi 2019 pour les définitions), rendant visible l’étendue du problème et motivant l’action climatique.
Hors champ
- Propositions où l’accent principal est mis sur :
  - impacts sur la santé socialement médiatisés (tels que via la migration et les moyens de subsistance)
  - impacts actuels ou futurs sur la santé attribuables aux conséquences de l’action contre le changement climatique (atténuation ou adaptation)
  - impacts actuels ou futurs sur la santé attribuables aux moteurs du changement climatique (par exemple, les émissions de combustibles fossiles).
  - Génération et/ou synthèse de données probantes sans engagement et/ou communications publics substantiels.
  - Engagement du public et/ou communications sans génération et/ou synthèse de preuves substantielles.

Ce régime soutiendra les propositions du Climate Impacts Awards qui

Identifier une lacune en matière de données probantes pertinentes pour les politiques et/ou les pratiques qui peut être comblée dans un court laps de temps (par exemple, 12 à 18 mois) en générant ou en synthétisant des données probantes sur les effets directs et environnementaux du changement climatique sur la santé, spécifiques au contexte.
Des exemples de lacunes dans les données probantes comprennent (mais sans s’y limiter) les impacts climatiques actuels et futurs sur :
- Santé mentale des jeunes dans les petits États insulaires en développement
- Morbidité et mortalité liées à la chaleur associées aux maladies non transmissibles et au type de logement
- Impacts sanitaires des inondations dans les établissements informels des mégapoles côtières qui indiquent les limites de l’adaptation
- État nutritionnel des nourrissons dans les régions touchées par El Niño/La Niña Oscillation australe (ENSO) dans un climat changeant
- Maladies non transmissibles des travailleurs de plein air dans les zones sujettes à la sécheresse
Avoir le potentiel de changer les politiques et les pratiques à grande échelle pour les populations et les communautés à risque.
- Les exemples incluent (mais ne sont pas limités à) des preuves qui informent/stimulent :
  - Intégration de la santé dans les plans nationaux ou municipaux d’adaptation ou net-zéro
  - Élaboration de pratiques sectorielles ou de lignes directrices réglementaires qui peuvent protéger la santé, par exemple, des approches centrées sur la santé pour un financement basé sur les risques climatiques ou un code du bâtiment résilient et net zéro qui protège la santé
  - Opportunités de politiques et/ou de pratiques gagnant-gagnant qui améliorent la santé tout en réduisant les risques climatiques. Par exemple, une action qui améliore la santé, réduit les risques climatiques et crée des opportunités économiques.
Impliquez une ou plusieurs parties prenantes ayant la motivation et le pouvoir de stimuler l’innovation et l’action urgentes tout en s’engageant auprès des communautés à risque pour aider à encadrer et à réaliser le projet.
- Voici des exemples de parties prenantes :
  - Gouvernements locaux ou nationaux
  - Société civile et organisations communautaires
  - Organisations internationales ou multilatérales
  - Secteur privé
Utiliser l’expertise en matière d’engagement public et de communication pour comprendre l’expérience vécue des impacts sur la santé et renforcer le soutien aux politiques et pratiques qui réduisent ou inversent ces impacts.
- Voici des exemples de formats/ supports :
  - Participation de la communauté à l’analyse et à l’interprétation des résultats de la recherche
  - Amplifier la voix des communautés touchées dans le débat politique et public
  - Partenariats avec les médias (tout canal de communication) ou les médias sociaux
  - Partenariats avec des organisations de campagne ou de plaidoyer pertinentes pour la santé ou le climat
  - Mobilisation du public en ligne ou lors d’événements en personne

Informations sur le financement Climate Impacts Awards

Niveau de financement : Jusqu’à 2,5 millions de livres sterling. Dans des cas exceptionnels, ils peuvent l’attribuer .
Durée du financement : jusqu’à 3 ans.

Ce qu’ils proposent au cours du Climate Impacts Awards

Niveau de financement, durée de la bourse, coûts et dépenses de recherche
- personnel
- développement professionnel continu et formation
- matériaux et consommables
- animaux
- équipement
- frais d’accès
- frais généraux
- voyage et séjour
- allocations à l’étranger
- frais de terrain
- allocation d’inflation
- frais de libre accès
- frais de recherche clinique
- coûts de participation du public et de participation des patients
- organismes de recherche sous contrat
- d’autres coûts.

Critère d’éligibilité Climate Impacts Awards

Vous pouvez postuler pour cette bourse si vous êtes un chef d’équipe qui souhaite faire avancer la recherche transdisciplinaire sur les impacts des changements climatiques sur la santé.
Vous serez amené à :
- avoir une expérience préalable de la recherche en collaboration avec des partenaires politiques / praticiens / mise en œuvre
- avoir des compétences en courtage de connaissances telles que la capacité d’agir comme un pont entre les équipes de recherche et les communautés touchées
- promouvoir activement un environnement diversifié, inclusif et favorable au sein de votre équipe et dans toute votre organisation.
- Votre équipe de recherche peut inclure des chercheurs de n’importe quelle discipline ( sciences naturelles, physiques et sociales ainsi que technologie), mais doit être transdisciplinaire (voir la définition de transdisciplinaire de l’Organisation de coopération et de développement économiques ici), et inclure une expertise en engagement public et communications.
Pendant votre bourse, ils s’attendent à ce que vous :
- identifier une importante lacune en matière de données probantes sur les politiques et/ou les pratiques où il peut être démontré que la génération ou la synthèse de données probantes pourrait aider à conduire une action urgente
- créer une équipe transdisciplinaire impliquant des chercheurs, des décideurs, des communicateurs et d’autres parties prenantes ayant des antécédents d’engagement auprès des populations et des communautés à risque
- co-développer et coproduire les preuves nécessaires pour combler la lacune identifiée avec la participation des populations et des communautés touchées
- assurer un engagement public qui intègre les populations et les communautés à risque dans le cycle de vie de la recherche
- communiquer les preuves au public cible
- fournir des recommandations pour des solutions potentielles.
- Le prix sera détenu par une équipe de chercheurs dirigée par un chef d’équipe établi d’un établissement administrateur admissible.
Demandeur principal
- Au moment de la soumission :
  - Doit avoir de l’expérience dans la direction d’activités de recherche-communication transdisciplinaires qui fournissent des actions politiques et / ou pratiques qui répondent aux besoins exprimés des populations et des communautés à risque des impacts du changement climatique sur la santé.
  - Doit être en mesure de démontrer qu’il a un contrat permanent, à durée indéterminée ou à long terme pour la durée de l’attribution.
  - Doit être en mesure de contribuer au moins 20% de son temps à ce projet.
  - Doit être basé dans une organisation administrante éligible qui peut adhérer à leurs conditions de subvention.
  - Administration de l’organisation et des institutions de l’équipe
  - Vous devez être basé dans une organisation administrante éligible qui peut souscrire à leurs conditions de subvention (elle peut être basée dans n’importe quel pays à l’exception de la Chine continentale ). Le projet doit avoir un chef d’équipe ou un cocandidat basé dans tous les pays où se déroulent les activités de recherche.
- Les organisations administrantes éligibles pour la proposition et les institutions membres de l’équipe peuvent être :
  - institutions académique
  - non gouvernemental
  - société civile
  - organisations internationales et multilatérales
  - organisations du secteur privé
  - gouvernement local ou national.
  - Les organisations administrantes doivent être en mesure de remplir les conditions de la subvention Wellcome.
L’équipe
- Les membres de l’équipe (cocandidats, personnel, consultants) doivent inclure toutes les compétences et capacités requises en matière de recherche, d’engagement du public et/ou de communication pour mener à bien le travail proposé, y compris la coproduction du projet avec les principales parties prenantes locales répondant aux besoins exprimés des populations touchées et les collectivités au cœur de la proposition.
- Par exemple, les membres de l’équipe pourraient inclure (mais sans s’y limiter) des antécédents dans :
  - climat,
  - santé,
  - secteurs spécifiques,
  - économie,
  - sciences politiques ,
  - médias.
- Votre équipe ou consortium doit être en mesure de démontrer :
  - une solide expérience dans la recherche sur les impacts du changement climatique sur la santé
  - une solide expérience de travail avec les communautés les plus touchées par le changement climatique
  - une solide expérience de travail en collaboration avec les décideurs politiques, les exécutants et / ou les décideurs impliqués dans la fourniture de solutions climatiques (y compris la finance) dans les secteurs concernés
  - expérience dans la conception et la planification de projets de recherche en collaboration avec des partenaires de mise en œuvre nationaux du gouvernement, des ONG et/ou d’autres institutions et organisations pertinentes
  - expérience dans la conception et la réalisation d’activités de communication et/ou d’engagement du public répondant aux besoins, aux intérêts et aux capacités exprimés des communautés à risque.
Codemandeurs
- Peut être basé n’importe où dans le monde (à l’exception de la Chine continentale).
- Doit être en mesure de contribuer au moins 20% de son temps à ce projet.
- Doit être essentiel à la réalisation du projet proposé et apporter une valeur ajoutée à l’équipe, par exemple en concevant la recherche, en rédigeant la candidature, en dispensant une formation, en partageant les connaissances ou en gérant le programme.
- Doit avoir une garantie d’espace de l’organisation administrante pour la durée de la bourse.
- Doit être basé dans une organisation éligible qui peut adhérer à leurs conditions de subvention.
- Doit inclure des acteurs politiques et/ou des praticiens dans le pays, des fonctionnaires, le secteur privé, des acteurs de la société civile.
- N’ont pas besoin d’avoir un contrat permanent, à durée indéterminée ou à long terme dans leur organisation.
- Peut être à n’importe quel stade de carrière.
- Ne peut être candidat principal que pour une seule candidature à ce programme. Les demandeurs principaux peuvent être inclus en tant que codemandeurs dans une autre demande, mais ils doivent être en mesure de démontrer qu’ils ont une capacité suffisante pour les deux projets s’ils sont financés. Les codemandeurs peuvent être inscrits sur un maximum de deux demandes seulement.
- Votre candidature peut avoir un maximum de 7 codemandeurs.
- Temps passé loin de la recherche et travail à temps partiel
- Vous pouvez postuler si vous avez été absent de la recherche (par exemple, une interruption de carrière, un congé de maternité ou un congé de maladie de longue durée). Ils tiendront compte de cela lorsqu’ils examineront votre candidature. Le responsable et les cocandidats peuvent être à temps partiel. Il n’y a pas de minimum formel, mais le travail à temps partiel doit être compatible avec la réussite de la proposition.
Ce qui est attendu de l’organisme gestionnaire :
- Vous devez être basé dans une organisation éligible qui peut souscrire à ses conditions de subvention et à ses politiques de financement des subventions.
- Ils s’attendent à ce que les organisations basées au Royaume-Uni assument les responsabilités requises par le Concordat pour soutenir le développement de carrière des chercheurs pour les institutions, les gestionnaires et les chercheurs. Toute organisation financée par Wellcome et basée en dehors du Royaume-Uni doit, au minimum, suivre les principes du Concordat.
Ils s’attendent également à ce que votre organisation administrante :
- vous accorder, ainsi qu’à tout membre du personnel bénéficiant de la bourse, au moins 10 jours par an (au prorata si temps partiel) pour suivre une formation et un développement professionnel continu (DPC) conformément au Concordat. Cela devrait inclure la conduite responsable de la recherche, la direction de la recherche, la gestion des personnes, la diversité et l’inclusion, et la promotion d’une culture de recherche saine .
- fournir un système d’intégration, d’intégration et de planification pour vous lorsque vous démarrez la récompense.
- vous fournir le statut et les avantages des autres membres du personnel d’ancienneté similaire.
- si votre organisation administrante est une organisation de recherche financée par des fonds de base, cette bourse ne doit pas remplacer ou entraîner une réduction du soutien de base existant ou prévu.