Programme Visionnaires VV 2023 pour soutenir les femmes leaders

Postulez au programme Visionnaires VV 2023, en partenariat avec le Estée Lauder Emerging Leaders Fund, est là pour soutenir votre parcours de leadership. Êtes-vous un entrepreneur, un activiste, un dirigeant à but non lucratif ou quelqu’un qui a une vision audacieuse du changement ? 

Date limite : 10-mars-23

Objectif Programme Visionnaires VV 2023 pour soutenir les femmes leaders

Le programme Visionnaires VV 2023 investit dans les femmes pionnières en augmentant leur accès à la formation en leadership , au mentorat et aux réseaux qui les soutiennent. Depuis plus de 25 ans, Vital Voices s’est associé à des milliers de femmes leaders dans 184 pays pour approfondir leur impact, développer leurs compétences en leadership et accélérer le changement à l’échelle mondiale. En collaboration avec le Fonds Estée Lauder Emerging Leaders, ils visent à défendre les femmes leaders dans divers secteurs, industries et expériences qui souhaitent créer un impact social positif dans leurs communautés et au-delà.

À propos du Programme Visionnaires VV 2023 pour soutenir les femmes leaders

• Trois cohortes de 50 femmes visionnaires de plus de 18 ans participeront à une expérience virtuelle immersive de 7 semaines basée sur le modèle de leadership éprouvé de Vital Voices, intégrant les leçons de leadership des dirigeants d’Estée Lauder et des dirigeants du réseau mondial Vital Voices.
• Les participants au Visionnaires VV 2023 des trois cohortes auront la chance d’être sélectionnés pour une expérience en personne annuelle qui offre une formation plus approfondie et un investissement dans leurs parcours de leadership personnels.
• Une fois la cohorte terminée, les participants rejoindront la communauté Vital Voices de plus de 20 000 acteurs du changement dans 185 pays, chacun d’entre eux osant réinventer un monde plus équitable pour tous.

Dates du programme Programme Visionnaires VV 2023 pour soutenir les femmes leaders

• Cohorte 1 : 25 mai – 6 juillet 2023
• Cohorte 2 : 10 août – 19 septembre 2023
• Cohorte 3 : 12 octobre – 16 novembre 2023

Critère d’éligibilité Programme Visionnaires VV 2023 pour soutenir les femmes leaders

• Le programme Visionnaires VV 2023 soutient les femmes leaders âgées de 18 ans et plus du monde entier qui cherchent à développer les compétences non techniques nécessaires au leadership. Ils encouragent les candidatures de ceux qui sont:
• Des leaders autonomes qui défient le statu quo, défient les normes et perturbent les systèmes.
• Engagés à faire une différence dans leur communauté et/ou leur industrie, en poursuivant de manière créative l’impact social, en élevant la voix et les opportunités pour les autres, et en les payant.
• Critères et engagement
  • Profil et critères des participants :
    • A au moins 18 ans au moment de la demande et s’identifie comme une femme
    • Est compétent en anglais
    • Est un décideur clé de son organisation, entreprise , initiative ou OU
    • Possède une organisation, une entreprise, une initiative ou une OU à impact social établie
    • A une vision claire pour une organisation, une entreprise, une initiative avec un objectif social explicite
    • Est passionné par l’idée d’avoir un impact social positif dans sa communauté et/ou son industrie et a démontré des progrès en ce sens
    • A fait preuve de leadership qui constitue une approche plus collaborative et innovante du leadership
    • S’engage à s’engager pleinement dans le cours de 7 semaines et à faire activement partie de la cohorte et de la communauté Vital Voices au sens large pour la collaboration, l’apprentissage partagé et le soutien par les pairs
    • Cherche à exploiter ou à développer son potentiel de leadership
    • Est ouvert et prêt pour des réflexions personnelles profondes
    • Est ouvert à l’écoute et à l’apprentissage des autres, valorise la diversité de pensée et s’engage à créer un espace sûr
  • Ce qui fait un candidat exceptionnel :
    • Utilise le pouvoir de sa propre identité, de ses expériences et/ou de sa communauté pour remettre en question les notions traditionnelles de leadership et mène de manière authentique à créer un changement positif
    • A une approche cohérente, réfléchie et innovante pour résoudre un défi qu’ils ont rencontré ou dont ils ont été témoins dans leur communauté ou leur industrie.
    • S’engage et se consacre à ses initiatives d’impact social à long terme.
    • Se concentre sur le fait de donner au suivant, en montrant comment ils ont l’intention de créer un changement social positif et/ou d’avoir un impact positif sur les femmes et/ou les filles.
    • Partager des valeurs fondamentales telles que la compassion, l’inclusion et l’empathie
• Engagement du programme
  • Les candidats retenus qui sont invités à participer au programme doivent :
    • Participez pleinement au programme de 7 semaines, qui comprendra 2 à 4 heures par semaine de formation virtuelle en direct et des missions hebdomadaires axées sur la croissance de votre leadership personnel. Les participants ne doivent pas avoir plus de 2 absences pour rester en règle et recevoir un certificat d’achèvement.
    • Engagez-vous et collaborez avec d’autres leaders de votre cohorte dans le cadre d’un réseau de soutien et d’apprentissage par les pairs.
    • Soumettez des mises à jour régulières à Vital Voices tout au long du programme et restez en contact avec Vital Voices après le programme pour partager des histoires de réussite, mener des enquêtes de suivi sur vos progrès, rechercher d’autres opportunités de récompenses ou de visibilité, etc.

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