Les candidatures au programme Women’s Leadership Accelerator sont désormais ouvertes pour fournir des connexions, des formations et des outils pratiques aux femmes via leur programme intensif basé sur des cohortes et via des ateliers, des formations et des événements destinés à la communauté journalistique au sens large.
Date limite : 30-nov-21
Le Women’s Leadership Accelerator propose un programme intensif de mentorat, de discussion et d’apprentissage de certains des plus grands esprits des médias numériques. Les participants travaillent en étroite collaboration avec des mentors sur les défis propres à leur carrière et reçoivent également le soutien et l’encadrement de l’Online News Association (ONA) tout au long de l’année.
L’Accélérateur de leadership féminin offre :
- Un atelier de lancement virtuel en mars et une réunion de cohorte en personne en mai ou juin, axés sur le travail personnel et professionnel pratique ; discussions franches sur le leadership, l’équilibre travail-vie personnelle et la résolution de problèmes dans la salle de rédaction ; des plongées approfondies sur le développement des compétences en leadership et en gestion ; et mentorat individuel de la part des leaders de l’industrie
- Une année d’enregistrements et d’accompagnements pratiques et ciblés et d’un coaching personnalisé sur les défis individuels
- Inscription à la conférence de l’association de presse en ligne (ONA22)
- Un atelier de clôture d’une demi-journée pour la cohorte en septembre 2022, en coordination avec l’ONA22
- L’opportunité de faire partie d’une cohorte de pairs pour servir de système de soutien solide tout au long de la carrière
Critère d’éligibilité
- L’Accélérateur, soutenu par le principal bailleur de fonds, la Fondation Dow Jones, ainsi que d’autres bailleurs de fonds et sponsors, est ouvert à toutes les femmes travaillant dans les médias numériques, y compris les pigistes, les entrepreneurs et les journalistes indépendants du monde entier.
- L’accélérateur est conçu pour les praticiens travaillant dans le journalisme numérique, y compris les pigistes, les entrepreneurs et les journalistes indépendants, qui encouragent l’innovation. Ils recherchent des femmes qui ont non seulement une compréhension du paysage du journalisme numérique, mais qui contribuent à le faire progresser de manière innovante. Les candidats doivent avoir de l’expérience dans la gestion de personnes ou de projets et s’engager à développer davantage leurs compétences. L’innovation signifie différentes choses selon les marchés, et ils en tiennent compte lors de l’examen des candidatures.
- Le programme est ouvert aux participants anglophones du monde entier. Les candidats sélectionnés sont chargés de s’assurer que tous les documents de voyage nécessaires sont valides et efficaces pour voyager vers les éléments en personne du programme en mai 2022. Les exigences de voyage peuvent changer à mesure que la pandémie de COVID-19 évolue. Toute information fournie par l’ONA sur les voyages est partagée par simple courtoisie.
- Vous pouvez postuler aux deux programmes, mais vous ne pouvez participer qu’à un seul. Les candidates qui ont participé au programme Poynter au cours des dernières années ou qui sont acceptées et envisagent de participer à l’une des académies 2022 ne sont pas éligibles pour participer au programme d’accélérateur de leadership féminin de l’ONA.
Pour plus d’informations, visitez le site officiel Women’s Leadership Accelerator
