Le programme phare Mentoring Women in Business de la Cherie Blair Foundation for Women est né de la croyance dans le pouvoir du mentorat, de la prise de conscience du rôle que la technologie peut jouer dans l’établissement de liens et de l’idée que la communauté est une puissante force de changement. En forgeant ces éléments ensemble, nous avons créé une nouvelle façon d’aider les femmes entrepreneures du monde entier à développer et renforcer leurs entreprises et à développer leurs compétences, leur confiance et leurs connaissances.
Date limite: 15/10/2021
Le programme phare Mentoring Women in Business de la Cherie Blair Foundation for Women est né de la croyance dans le pouvoir du mentorat, de la prise de conscience du rôle que la technologie peut jouer dans l’établissement de liens et de l’idée que la communauté est une puissante force de changement. En forgeant ces éléments ensemble, nous avons créé une nouvelle façon d’aider les femmes entrepreneures du monde entier à développer et renforcer leurs entreprises et à développer leurs compétences, leur confiance et leurs connaissances.
Le programme Mentoring Women in Business met en relation des femmes entrepreneurs de pays à revenu faible et intermédiaire avec des mentors professionnels de tout genre ailleurs dans le monde.
Les femmes entrepreneures travaillent en tête-à-tête avec un mentor d’entreprise dédié pendant un an, se réunissant en ligne pendant deux heures par mois pour travailler sur des objectifs personnels et commerciaux. Les mentorés obtiennent des résultats exceptionnels, de la révision des plans d’affaires et des stratégies au lancement de produits, à la prise de confiance, au renforcement des compétences, à l’amélioration des systèmes financiers, à la croissance des réseaux et plus encore ! Les binômes s’investissent dans les succès de chacun et combinent leurs talents pour faire ensemble des progrès inimitables.
Le programme de mentorat offre également d’énormes opportunités de croissance personnelle et professionnelle aux mentors, qui apportent au programme une richesse d’expertise dans de multiples domaines d’activité.
Le voyage se compose de quatre phases :
- Phase 1 : établir une relation, les paires passant du temps à se connaître, à établir la confiance, à discuter et à se mettre d’accord sur les règles de base de votre relation.
- Phase 2 : définition de l’orientation de la relation de mentorat et définition des objectifs. Les binômes travaillent ensemble pour clarifier et définir les buts et objectifs SMART à atteindre ensemble, en décrivant un plan d’action et en définissant à quoi ressemblera le succès pour vous.
- Phase 3 : élaboration de votre plan d’action. En se vérifiant régulièrement, les paires travaillent sur les objectifs à court et à long terme que vous avez établis ensemble.
- Phase 4 : mettre fin à votre relation à la fin du programme. Les paires utilisent votre temps restant ensemble pour revenir sur ce que vous avez appris et réalisé. Vous planifiez également la fin de la relation, en examinant les objectifs en suspens et en définissant les prochaines étapes.
Exigences, engagements et attentes
Les mentorés doivent être :
- Une femme originaire et vivant dans un pays à revenu faible ou intermédiaire
- Gérer votre propre entreprise (c’est-à-dire au moins 51 % de propriété ou de pouvoir décisionnel) ou sur le point de lancer votre propre entreprise dans les trois prochains mois
- Maîtrise de l’anglais (à un niveau intermédiaire ou supérieur), à la fois écrit et oral
- Nommé par l’un des partenaires de référence locaux
- Capable de s’engager dans le programme pendant douze mois
- Capable d’accéder à Internet et de rencontrer son mentor en ligne pendant au moins deux heures par mois
- Capable de remplir plusieurs questionnaires de rétroaction avant la date limite indiquée
- Disposé à travailler avec un mentor pour développer vos compétences et votre confiance en votre entreprise et en développement personnel
Les mentorés sont censés…
- Rencontrez en ligne votre mentor pendant deux heures minimum par mois, pendant un an
- Être proactif dans la conduite de la relation de mentorat et la définition de son orientation
- Suivez deux à trois heures de formation préalable au jumelage
- Compléter les enquêtes intermédiaires et de fin de programme
- Développer et soumettre des objectifs à travailler avec votre mentor
- Adhérer au code de conduite
Les mentorés obtiennent…
- Un mentor professionnel motivé et passionné, de tout sexe, avec au moins 7 ans d’expérience en entreprise
- Un soutien et des conseils personnalisés, personnalisés et structurés par un professionnel, pour vous aider à développer vos compétences et votre expertise et à atteindre vos objectifs de développement professionnel et personnel
- Un match qui correspond à vos compétences et votre expérience professionnelles
- Formation pour assurer une expérience productive et collaborative
- Soutien continu proactif et engagé de la part de l’équipe de la Fondation
- Accès à une suite de ressources en ligne pour vous aider à développer vos compétences professionnelles
- Accès à un groupe de réseautage fermé LinkedIn
- Une expérience incroyable, durable et qui change la vie.
Pays éligibles:
Afghanistan, Algérie, Angola, Bangladesh, Bénin, Bhoutan, Bolivie, Burkina Faso, Burundi, Cambodge, Cameroun, Cap Vert, République centrafricaine, Tchad, Comores, Congo, République démocratique du, Congo, République du, Côte d’Ivoire, Djibouti, Égypte, El Salvador, Érythrée, Eswatini (Swaziland), Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Honduras, Inde, Kenya, Kiribati, Kirghizistan, République démocratique populaire lao, Lesotho, Libéria, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritanie, Micronésie, Moldavie, Mongolie, Maroc, Mozambique, Myanmar, Népal, Nicaragua, Nigéria, Corée du Nord, Pakistan, Palestine, État de, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Philippines, Rwanda, Sao Tomé et Principe, Sénégal , Sierra Leone, Îles Salomon, Somalie, Soudan du Sud, Sri Lanka, Soudan, Syrie, Tadjikistan, Tanzanie, Timor-Leste, Togo, Tunisie, Ouganda, Ukraine, Ouzbékistan, Vanuatu, Vietnam, Yémen, Zambie, Zimbabwe
Pour plus d’informations visitez le site officiel Fondation Cherie Blair
