Initiative Joke Waller-Hunter pour soutenir les jeunes leaders environnementaux
Date limite : 31-août-21
L’initiative Joke Waller-Hunter (JWH) crée des opportunités pour les jeunes du secteur environnemental dans les pays en développement de développer leur plein potentiel. En accordant de petites subventions à des individus pour élargir leurs connaissances, leur expérience et leur formation, l’Initiative vise à renforcer la capacité et l’efficacité des organisations environnementales de la société civile. La mission de l’Initiative JWH est donc de fournir une petite subvention accessible et adaptée pour l’éducation et la formation des individus qui sont nommés par leur organisation en tant que futurs leaders potentiels.
Afin de promouvoir un changement durable vers un monde plus durable, le mouvement environnemental a constamment besoin d’un leadership inspirant et compétent. Les jeunes travaillant pour des OSC environnementales, en particulier dans les pays en développement, ont souvent peu d’opportunités de développer des compétences en leadership en raison d’un manque de ressources pour la scolarisation, la formation ou l’apprentissage pratique.
Les candidats doivent justifier d’une excellente expérience en :
- embrasser pleinement l’idée de développement durable;
- une solide expérience dans le travail sur les questions d’environnement et de développement durable ;
- montrer du potentiel et de l’ambition pour devenir un leader dans son domaine de travail, comme être inspirant et soutenir les autres, travailler avec les communautés, être innovant et créatif ;
- engagés à travailler sur les questions environnementales et de développement durable dans leur pays/région.
- Le candidat doit être disposé et avoir le potentiel de rendre compte du développement de ses capacités de leadership.
Informations sur le financement
Les subventions suivantes sont disponibles par tour :
- 10 bourses de 2.500 euros
- 4 bourses de 5.000 euros
- 2 bourses de 7.000 euros
Critères d’éligibilités
- Le proposant doit être quelqu’un qui connaît bien le candidat, qui connaît ses buts et objectifs et qui peut se porter garant de sa bonne foi. L’auto-nomination n’est en aucun cas acceptée par JWH Initiative.
- Les candidats doivent être des «jeunes» qui travaillent ou sont affiliés à des OSC environnementales dans les pays en développement et les économies émergentes qui ont montré un potentiel et un intérêt à développer davantage leur leadership. (Ils définissent généralement « jeunes » comme des personnes de moins de 35 ans. Cependant, cela fait principalement référence aux personnes qui occupent des postes subalternes dans leur organisation et qui ont le potentiel et l’ambition de devenir des dirigeants.)
- Le candidat, en outre, a la preuve d’une excellente expérience dans : embrasser pleinement l’idée de développement durable avec un accent sur la durabilité écologique ; s’engager à travailler pour le secteur des OSC ; montrer du potentiel et de l’ambition pour devenir un leader dans son domaine de travail, comme être une source d’inspiration pour les autres, travailler avec les communautés, etc.
- Les candidatures doivent être rédigées en anglais. Les informations fournies doivent être saisies de manière appropriée dans les espaces prévus dans le formulaire de candidature. Tous les champs doivent être remplis. Ne pas remplir le formulaire correctement et complètement pourrait rendre la nomination invalide.
- Les personnes de ces pays ne peuvent pas participer : Australie, Autriche, Belgique, Canada, Chypre, République tchèque, Danemark, Estonie, Finlande, France, Allemagne, Grèce, Hong Kong, Islande, Irlande, Israël, Italie, Japon, Luxembourg, Malte, Pays-Bas , Nouvelle-Zélande, Norvège, Portugal, Saint-Marin, Singapour, Slovaquie, Slovénie, Corée du Sud, Espagne, Suède, Suisse, Taïwan, Royaume-Uni, États-Unis (classification FMI des « économies avancées » 2011)
Pour plus d’informations, visitez le site officiel de l’initiative Joke Walker -Hunter
