Quelques idées pour reconnaitre les offres d’emplois frauduleuses
Internet regorge de beaucoup d’opportunités, cependant on y trouve des individus mal intentionnés qui ne veulent que nuire. Alors soyez vigilants! Dans cette article nous allons vous montrer comment reconnaitre les offres d’emplois frauduleuses et comment se protéger contre ces annonces d’emplois d’arnarques sur internet.
Prenez garde aux offres d’emploi frauduleuses qui circulent maintenant sur Internet ! Il arrive de plus en plus des personnes mal intentionnées qui fassent de fausses propositions d’embauche à des personnes en recherche d’emploi sur internet. Il est aujourd’hui primordiale d’être encore plus vigilant lorsque vous recherchez et répondez à des annonces d’offres d’emplois.
- Les emplois ne nécessitant aucune expérience qui promettent à la fois un salaire élevé et de multiples avantages doivent attirer votre attention.
Donc si une offre d’emploi vous semble trop alléchante essayez de contacter le numéros de l’annonceur ou de visiter le site internet.
- Les offres d’emplois envoyées par messagerie électroniques simulés. Pour être crédible, les messages contiennent des noms des employés connus ou authentique de la société.
- Les annonces d’emplois invitant les candidats à fournir des données personnelles et financières sensibles ou de remplir des formulaires en ligne avec des informations telles que (numéro de comptes bancaires, numéro de carte d’identité ou de passport, etc..)
- Méfiez vous également des offres dans lesquelles vous voyez de nombreuses fautes d’orthographes,
- Si vous recevrez une offre d’emploi par e-mail, vérifiez le mail qui vous l’a envoyé et surtout le nom de domaine. Par exemple, AFRI-CARRIERES, si c’est bien lui, enverra forcément un e-mail avec « [email protected] ». Si c’est inversé par exemple « [email protected] » ou « [email protected] » c’est que c’est un usurpateur.
Comment se protéger des offres d’emploi frauduleuses ?
- Ne jamais verser une somme d’argent à un employer vous invitant à payer un quelconque droit ou frais de formation.
- Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche
- Méfiez-vous des offres trop alléchantes comme nous vous l’avons cité plus haut
- N’envoyez surtout pas d’argent à un employeur qui vous le demande : un employeur sérieux ne vous demandera JAMAIS de l’argent pour un recrutement
- Lisez attentivement les documents que l’on vous demande de signer
- Ne fournissez pas vos données personnelles à un employeur douteux (RIB, numéro de sécurité sociale…)
- Ne faites pas d’achats pour le compte de l’entreprise qui souhaite vous recruter
- Analysez bien les propos de l’employeur frauduleux si vous avez des doutes : par exemple si on vous proposer de signer un contrat sans même avoir passé le moindre entretien c’est très louche !
- N’hésitez pas à couper court à la discussion si vous sentez une imposture
- Installez un antivirus sur votre ordinateur
- Faites des recherches sur internet si vous avez des doutes, notamment sur le site internet https://www.societe.com/ sur lequel vous pourrez vérifier le nom de l’entreprise, son numéro SIREN ainsi que les noms des dirigeants.
SI VOUS AVEZ AIMEZ, N’HESITEZ PAS A LE PARTAGER AVEC LES AUTRES !